Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Medizinökonomie und Gesundheit, koordiniere Lehr- und Forschungsaktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit Fokus auf innovative Gesundheitsbildung.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Hochschule und entwickle deine akademische Karriere weiter.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Gesundheitswirtschaft.
- Qualifikationen: Promotion in relevantem Bereich und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Ruhestandsregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachbereichsleiter:in Medizinökonomie und Gesundheit.
Aufgabenschwerpunkte:
- Repräsentation des Fachbereichs intern wie extern
- Koordination der Lehr- und Forschungsaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Präsidium
- Akademische Führung, strategische Entwicklung sowie Management
- Weiterentwicklung des Fachbereichs mit rund 360 Studierenden
- Sicherung von Marktfähigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie qualitäts- und wachstumsorientierter Ausrichtung der Studienangebote
- Positionierung im Wettbewerb und Ausbau von Netzwerken im Gesundheitswesen
- Mitgestaltung einer Forschungsstrategie
- Sicherung formaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
- Entwicklung der Studienangebote fachlich und didaktisch
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Lehre
- Förderung des Transfers zwischen Forschung und Lehrbetrieb
- Führung von Professor:innen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie externen Lehrbeauftragten
Qualifikationen:
- Persönlichkeit mit akademischer Führung, strategischer Entwicklung und Managementkompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in Humanmedizin, Sportmedizin oder Gesundheitsökonomie
- Promotion mit mindestens gutem Erfolg; bereits bestehende Professur von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, etwa in der Pharmaindustrie, bei Krankenkassen, Kliniken oder Forschungseinrichtungen
- Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen der Hochschul- und Gesundheitslandschaft, einschließlich digitaler Anwendungen und KI-bezogener Ansätze, in Lehre, Wissenschaftsmanagement sowie Praxis- und Transferkontexte zu integrieren
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehre
- Gutes Verständnis für akademische Strukturen und wissenschaftliche Anforderungen
- Unternehmerische, umsetzungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise sowie Führungs- und Integrationsstärke
- Freude daran, Verantwortung über den eigenen Fachbereich hinaus zu übernehmen und die Hochschule aktiv mitzugestalten
Ansprechpartnerinnen:
- Sarah Weissleder
- Britta Wöhrmann
Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Hochschulumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.226 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Fachbereichsleiter:in Medizinökonomie und Gesundheit Arbeitgeber: Rheinische Hochschule Köln über ifp Personalberatung Managementdiagnostik
Als Arbeitgeber im Hochschulbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das akademische Exzellenz und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Offenheit und der Förderung von Ideen, während wir gleichzeitig auf eine qualitativ hochwertige Lehre und Forschung setzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen, das Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rheinische Hochschule Köln über ifp Personalberatung Managementdiagnostik Recruiting-Team
