Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache die Kantenanleimmaschine in der Möbelproduktion.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit innovativer Holzverarbeitungstechnologie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Möbelstücke und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung an Kantenanleimmaschinen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Selbstständige Bedienung und Überwachung der Kantenanleimmaschine in der Serien- und Einzelteilfertigung.
Einrichten, Rüsten und Umstellen der Maschine je nach Material, Kantenmaterial und Werkstück.
Auswahl und Kontrolle der Kantenmaterialien (ABS, Melamin).
Überwachung der Leimauftragsmenge, Temperatur und Vorschubgeschwindigkeit.
Behebung Störungen im Produktionsablauf.
Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine.
Dokumentation von Produktionsdaten und Qualitätsprüfungen.
Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, CNC-Abteilung und Montage.
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards.
Das solltest du mitbringen:
- praktische Erfahrung an einer Kantenanleimmaschine
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Holzbearbeitungsmaschinen
- Technisches Verständnis für Maschineneinstellungen und Produktionsabläufe
- Kenntnisse in der Qualitätskontrolle von Holz- und Möbelteilen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner, Holzmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Maschinen führender Hersteller (z. B. HOMAG, IMA, Biesse)
- Grundkenntnisse in CNC-gesteuerter Produktion
- Erfahrung mit verketteten Anlagen
Das bieten wir dir:
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem wachstumsstarken, marktführenden und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
- „Industrie 4.0“-Produktionswerk mit modernster Holzverarbeitungs- und Maschinentechnologie
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigung auf unsere Möbel, „Family and Friends“-Rabatte und Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Parkplätze auf unserem Firmengelände
Du möchtest Teil unseres Teams werden und an unserer Erfolgsgeschichte maßgeblich mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Du erreichst uns per E-Mail unter bewerbung@deinschrank.de, über unsere Internetseite www.team-deinschrank.de, telefonisch unter +49 (2234) 8980-404 oder per Post an Rheinische Möbelwerke GmbH, Industriestraße 2, 53359 Rheinbach.
Neugierig geworden? Mehr über uns als Arbeitgeber, unser Engagement für Nachhaltigkeit und deine Vorteile im Team findest du unter: https://www.deinschrank.de/unternehmen/arbeitswelt.php.
Kantenanleimmaschine Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinische Möbelwerke GmbH
Die Rheinische Möbelwerke bieten als Arbeitgeber ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld, das durch eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und regelmäßigen Teamevents, was das Arbeiten in unserem modernen Werk in Rheinbach besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Rheinische Möbelwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kantenanleimmaschine Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Rheinische Möbelwerke GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Rheinische Möbelwerke GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Rheinische Möbelwerke GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Rheinische Möbelwerke GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Rheinische Möbelwerke GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kantenanleimmaschine Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Rheinische Möbelwerke GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Möbelwerke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Rheinische Möbelwerke GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Rheinische Möbelwerke GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
