Auf einen Blick
- Aufgaben: Parametriere und administriere unser Netzleitsystem für eine effiziente Energieversorgung.
- Unternehmen: RheinNetz GmbH - regionaler Netzbetreiber mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 80000 € pro Jahr.
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
Aufgabenbereiche:
- Du parametrierst und administrierst unser spartenübergreifendes Netzleitsystem auf Anwendungsebene, das in der Querverbundleitstelle zur Steuerung und Überwachung von Netz und Anlagen in Köln und Umgebung eingesetzt wird.
- Dabei nimmst du Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Partnern entgegen, bewertest und detaillierst sie und stimmst dich anschließend mit dem Product Owner über die priorisierte Planung und zielgerichtete Umsetzung ab.
- Darüber hinaus setzt du Anforderungen eigenverantwortlich um, stellst die Qualität sicher und informierst den Anforderer regelmäßig über den Bearbeitungsstand sowie das Ergebnis.
- Zusätzlich erstellst du Reports und bereitest relevante Datenbestände für Kunden, Mitarbeiter und Partner strukturiert auf.
- Du übernimmst den First-Level-Support bei Fehlern oder Störungen auf Anwendungsebene, führst erste Analysen durch und dokumentierst diese nachvollziehbar.
- Im regelmäßigen Austausch mit der Querverbundleitstelle, unseren Partnern und Personen aus anderen Fachbereichen fungierst du als verbindende Schnittstelle zwischen Planung und Bau von Primär- und Sekundärtechnik sowie der Netzführung und trägst damit zu einer abgestimmten und qualitätsgesicherten Zusammenarbeit bei.
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder verfügst über eine Qualifikation als Techniker im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Informationstechnik, Geoinformationstechnik oder vergleichbar. Du hast bereits erste Berufserfahrung (1–2 Jahre). Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Energiewandlung und -verteilung, insbesondere im Betrieb und der Führung von Verteilnetzen verschiedener Sparten. Du hast wünschenswerterweise erste praktische Erfahrungen in der Administration und Parametrierung leittechnischer Systeme eines Netzbetreibers gesammelt. Du arbeitest zuverlässig, denkst analytisch und übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgaben. Du bist teamfähig, kommunizierst offen und arbeitest gerne mit Kollegen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bist vertraut im Umgang mit Grafiksoftware oder Geoinformationssystemen wie Corel Designer, Lovion oder Smallworld und kannst diese sicher anwenden. Du hast erste Programmiererfahrungen, beispielsweise in VBA, Python oder Java, und kannst einfache Automatisierungen oder Auswertungen selbst umsetzen. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und nutzt die Tools effektiv für deine tägliche Arbeit.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 80.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinische NETZGesellschaft mbH
Die RheinNetz GmbH in Köln bietet Ihnen als Meister Einsatzsteuerung (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten zur Mitarbeitendenkoordination und Ressourcenmanagement voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bau- und Instandhaltungsprozessen mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Rheinische NETZGesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemtechniker Leitsysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Elektrotechnik oder bei leittechnischen Systemen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische NETZGesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Systemtechniker Leitsysteme. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Administration und Parametrierung leittechnischer Systeme unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.