Produktmanager (m/w/d) RP+
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Produktmanager (m/w/d) RP+

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des digitalen Produkts RP+ und optimiere Sales-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Die Rheinische Post Mediengruppe informiert über Print, Radio und Web und verbindet Menschen in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Journalismus aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing oder digitale Medien und Erfahrung mit Abo-Modellen erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Team-Events und Sportangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als

Produktmanager (m/w/d) RP+

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Paid-Content-Produkts RP+
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Sales-Funnel- und After-Sales-Prozessen
  • Identifikation von Wachstums- und Conversion-Potenzialen entlang der digitalen Customer Journey
  • Entwicklung datengetriebener Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Abschlussrate und Kundenbindung
  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Produkt-Unit, CRM, Data Analytics und IT
  • Durchführung von A/B-Tests und datenbasiertes Performance-Monitoring
  • Strukturierte Arbeit im agilen, interdisziplinären Projektumfeld
  • Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Online-Marketing, eCommerce, digitale Medien oder vergleichbar
  • Erfahrung mit digitalen Abo-Modellen, Paid Content oder Performance Marketing
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Kenntnisse in Web-Analytics-Tools, CRM-Systemen und Testing-Frameworks von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für digitalen Journalismus
  • Attraktiver Campus
  • Tolles Team
  • Flexibles Arbeiten
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Fahrradleasing
  • Vielfältige Firmenevents
  • Verschiedene Sportangebote & Massage
  • Chor & RP-Band
  • Unbefristete Festanstellung

Produktmanager (m/w/d) RP+ Arbeitgeber: Rheinische Post Medien Gmbh

Die RHEINISCHE POST Medien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen vielfältige Firmenevents und Sportangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima.
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Kontaktperson:

Rheinische Post Medien Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) RP+

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Paid Content und digitale Medien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Online-Marketing und eCommerce. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit A/B-Tests und datenbasiertem Performance-Monitoring zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitalen Journalismus und die Mission der Rheinischen Post. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Produkts RP+ beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) RP+

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Kenntnisse in Web-Analytics-Tools
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kenntnisse in Testing-Frameworks
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Begeisterung für digitalen Journalismus
Erfahrung im Bereich Online-Marketing
Kenntnisse in eCommerce
Erfahrung mit digitalen Abo-Modellen
Kenntnisse im Performance Marketing
Fähigkeit zur Durchführung von A/B-Tests
Datenbasiertes Performance-Monitoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RHEINISCHE POST Medien GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Produktmanagers wichtig sind, insbesondere im Bereich Online-Marketing und digitale Medien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitalen Journalismus und deine analytischen Fähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Paid-Content-Produkts RP+ beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Medien Gmbh vorbereitest

Verstehe die Rolle des Produktmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Produktmanagers, insbesondere im Kontext von Paid-Content-Produkten. Zeige im Interview, dass du die strategische und operative Weiterentwicklung des Produkts RP+ verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit digitalen Abo-Modellen oder Performance Marketing demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Redaktion, Marketing und IT gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Wachstums- und Conversion-Potenzialen entlang der digitalen Customer Journey.

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