Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land
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Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Online- und Printlösungen für Kunden und begleite sie bei der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Die RHEINISCHE POST Medien GmbH ist ein führendes Medienunternehmen in NRW mit über 3.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team auf einem attraktiven Campus.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen verbindet und echte Mehrwerte schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Newcomer oder Profi, Leidenschaft für den Verkauf und ein eigener PKW sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Firmenevents und Sportangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land. Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.

Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.

Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation. Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus. Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich. Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.

Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative. Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft. Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen. Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen. Sie verfügen über einen eigenen PKW.

  • Attraktiver Campus
  • Tolles Team
  • Flexibles Arbeiten
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Fahrradleasing
  • Vielfältige Firmenevents
  • Verschiedene Sportangebote & Massage
  • Chor & RP-Band
  • Unbefristete Festanstellung

Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land Arbeitgeber: Rheinische Post Medien Gmbh

Die RHEINISCHE POST Medien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bergisches Land ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Campus fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch vielfältige Firmenevents und Sportangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente einzubringen und aktiv an der digitalen Werbe-Transformation mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Verbindung von Menschen und Informationen einsetzt.
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Kontaktperson:

Rheinische Post Medien Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Rheinischen Post Medien GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sales Managers.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends in der Medienbranche auf dem Laufenden, insbesondere über digitale Werbelösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in den Verkauf einzubringen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Übe deine Gesprächsführung und Beratungskompetenzen, da diese für die Rolle entscheidend sind. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Argumentation und deinen Umgang mit Kunden zu verbessern.

Zeige deine Leidenschaft

Sei bereit, deine Begeisterung für den Verkauf und die Medienbranche während des gesamten Bewerbungsprozesses zu zeigen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Digitale Medienkompetenz
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Flexibilität
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RHEINISCHE POST Medien GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Kenntnisse im Bereich digitale Medien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Medien Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Rheinische Post Medien GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Medien

Da das Unternehmen in der Medienbranche tätig ist, solltest du deine Begeisterung für Print- und Online-Medien zum Ausdruck bringen. Diskutiere aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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