Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und persönlich, akquiriere Anzeigen und berate zu Werbekonzepten.
- Arbeitgeber: Die RHEINISCHE POSTMEDIEN GmbH ist ein führendes Medienunternehmen in NRW mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten im Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Andere Informationen: Führerschein und eigener PKW sind notwendig für Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute PC-Kenntnisse, Motivation, Eigenständigkeit und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Job Description
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST
MEDIEN GmbH als
Sales-Mitarbeiter (m/w/d) im Homeoffice auf Minijob-Basis Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
- Sie betreuen Bestattungsunternehmen als feste Kundengruppe im jeweiligen Einsatzgebiet Düsseldorf, Kreis Mettmann/Leverkusen oder Bergisches Land (Remscheid/Solingen).
- Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die telefonische Kundenbetreuung und Anzeigenakquise für Neu- und Bestandskunden sowie regelmäßige persönliche Kontaktbesuche.
- Sie vermitteln Angebote für crossmediale und digitale Werbebuchungen und Sonderveröffentlichungen.
- Sie beraten und informieren zudem speziell zu Angeboten des Familienmarktes.
- Sie fertigen Berichtsnotizen über die telefonischen und persönlichen Kontakte und deren Ergebnisse an.
- Sie überzeugen persönlich und am Telefon, haben idealerweise Akquisitionserfahrung.
- Sie setzen sich gerne mit unserer crossmedialen Produktwelt auseinander und beraten Ihre Kunden zu geeigneten Werbekonzepten.
- Sie verfügen über gute PC Kenntnisse und gehen kompetent mit dem MS-Office-Paket um.
- Sie arbeiten motiviert, eigenständig und haben Spaß am Kontakt mit den Kunden.
- Sie sind engagiert und bringen auch eigene Ideen ein.
- Führerschein, eigenen PKW und Reisebereitschaft innerhalb des Verbreitungsgebietes setzen wir voraus.
- Spannende Projekte
- Flache Hierarchien
- Tolles Team
- Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Vielfältige Firmenevents
- Attraktiver Campus
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrestaurant
- Verschiedene Sportangebote & Massage
Sales-Mitarbeiter (m/w/d) im Homeoffice auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Rheinische Post Medien Gmbh
Kontaktperson:
Rheinische Post Medien Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Mitarbeiter (m/w/d) im Homeoffice auf Minijob-Basis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rheinische Post Medien GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für ihre Medienmarken hast und wie du deren Angebote effektiv vermarkten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Medienbranche. Deine Motivation und Leidenschaft können oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Mitarbeiter (m/w/d) im Homeoffice auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RHEINISCHE POSTMEDIEN GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Akquisitionserfahrung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sales-Mitarbeiter interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Medien Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung und zur Akquise. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auch komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Rheinischen Post Medien GmbH und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Medienmarken und deren Zielgruppen verstehst. Dies wird dir helfen, passende Werbekonzepte zu entwickeln und zu präsentieren.
✨Bringe eigene Ideen ein
Sei bereit, eigene Vorschläge und Ideen für die Kundenakquise und -betreuung einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Überlege dir im Vorfeld, wie du die crossmedialen Produkte effektiv vermarkten würdest.