Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe und redigiere Inhalte für digitale Kanäle und die Zeitung.
- Arbeitgeber: Die Rheinische Post Mediengruppe informiert über Print, Radio und Web.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, kostenlose Parkplätze und viele Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte lokalen Journalismus mit Bürgerperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Journalistischer Hintergrund und Kenntnisse in Dormagen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Festanstellung für 2 Jahre mit tollen Teamaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Neuss
Was wir zusammen vorhaben
- Sie können gut schreiben, sauber redigieren, gründlich recherchieren und gestalten mit eigenen Ideen und Gefühl Inhalte für die digitalen Kanäle und die Zeitung.
- Sie kennen sich in kommunalpolitischen Zusammenhängen aus und sind auf analytische Berichterstattung mit Bürgerperspektive ausgerichtet.
- Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in innovativen, vor allem digitalen Formaten mit Nutz- und Unterhaltungswert auf.
- Sie sind mit Begeisterung Teil der regionalen Berichterstattung und brennen für lesernahen Lokaljournalismus.
- Zum Aufgabenfeld gehört bedarfsweise der Einsatz am Newsdesk und die Übernahme von Vertretungsdiensten in der Region.
Was uns überzeugt
- Sie bringen den journalistischen Ehrgeiz mit, qualifizierten lesernahen Lokaljournalismus zu planen und zu gestalten.
- Sie haben einen journalistischen Hintergrund und kennen sich in Dormagen und Umgebung aus.
- Ihre Schreibe ist flott, ansprechend-kritisch und verständlich.
- In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich.
- Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate, um die Ansprache einer breit interessierten Leserschaft bringen Sie souverän ein.
- Den sicheren Umgang mit technischen Systemen setzen wir voraus.
Unser Angebot
- Attraktiver Campus
- Tolles Team
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Vielfältige Firmenevents
- Verschiedene Sportangebote & Massage
- Chor & RP-Band
- Befristete Festanstellung (2 Jahre)
Über uns
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de - eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands - und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.
Julian Pelzer
Head of Recruiting
0211 -
Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Arbeitgeber: Rheinische Post Mediengruppe GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Post Mediengruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lokalpolitik in Dormagen und Grevenbroich. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Herausforderungen der Region verstehst und bereit bist, diese kreativ und analytisch aufzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Journalisten und Influencern in der Region zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die lokale Berichterstattung zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für digitale Formate zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Themen ansprechend und unterhaltsam aufbereiten kannst, um die Leser zu fesseln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lokaljournalismus in persönlichen Gesprächen. Lass deinen Enthusiasmus für die regionale Berichterstattung durchscheinen und erkläre, warum dir die Verbindung zur Leserschaft wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die RHEINISCHE POST Medien GmbH. Informiere dich über ihre digitalen Kanäle, die Art der Berichterstattung und die Themen, die sie abdecken.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine journalistischen Erfahrungen, insbesondere in der Lokalberichterstattung und deine Kenntnisse über die Region Dormagen und Grevenbroich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Lokaljournalismus und deine kreativen Ideen für digitale Formate darlegst. Zeige, wie du zur regionalen Berichterstattung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass deine Schreibe klar, ansprechend und verständlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Mediengruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf lokale Themen vor
Informiere dich über aktuelle kommunalpolitische Themen in Dormagen und Grevenbroich. Zeige im Interview, dass du die regionalen Gegebenheiten kennst und bereit bist, darüber zu berichten.
✨Präsentiere deine Schreibproben
Bringe einige deiner besten Artikel oder Texte mit, die deinen Schreibstil und deine Fähigkeit zur kritischen Analyse zeigen. Dies gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem journalistischen Können.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kanälen und Formaten zu sprechen. Erkläre, wie du innovative Inhalte für verschiedene Plattformen gestalten würdest, um eine breite Leserschaft anzusprechen.
✨Stelle Fragen zur Redaktion
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Lokalredaktion zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen der Redaktion für die Zukunft.