Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für digitale Vermarktung und Kundenberatung im B2B-Bereich.
- Unternehmen: RHEINISCHE POST Medien GmbH, ein führendes Medienunternehmen in NRW.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medien und unterstütze Kunden bei ihren Zielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und CRM-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als Digital Sales Manager (m/w/d) in der Region Düsseldorf.
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
- Verantwortung für Vermarktung und Weiterentwicklung des gesamten digitalen Produktportfolios der Rheinische Post Mediengruppe (General Anzeiger Bonn, Saarbrücker Zeitung, Trierischer Volksfreund, FuPa, tonight.de).
- Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Entwicklung und aktiver Verkauf von digitalen Vermarktungsstrategien und innovativen Mediaangeboten.
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der Umsetzung ihrer kommunikativen Ziele – Du bist Problemlöser und kundenorientierter Dienstleister in einer Person.
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten sowie relevanten Informationen in unserem CRM-System Salesforce.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von digitalen Medialeistungen – idealerweise im Agentur- oder digitalen Vertriebsumfeld.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und ein souveräner Umgang mit Datenmanagement.
- Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringst eine große Leidenschaft für den Vertrieb mit.
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinische Post Mediengruppe
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Düsseldorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Medienlandschaft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Informationsvermittlung in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Rheinische Post Mediengruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Mediengruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medienlandschaft in NRW und die spezifischen Produkte der Rheinischen Post Mediengruppe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im digitalen Vertrieb verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Verkaufsstrategien entwickelt oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten hervorhebst. Überlege dir, wie du den Bedürfnissen von Neu- und Bestandskunden gerecht werden kannst und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Vertrieb oder nach den Zielen der Rheinischen Post Mediengruppe für die nächsten Jahre.
