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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung der Telesales-Kanäle.
- Arbeitgeber: Die Rheinische Post Mediengruppe informiert über Print, Radio und Web.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Weiterbildung und ein tolles Team auf einem attraktiven Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den telefonischen Verkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Marketing und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Firmenevents und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
WER WIR SINDWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH alsManager (m/w/d) Vertriebssteuerung B2C Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.WAS WIR ZUSAMMEN VORHABENGesamtverantwortung für die Telesales-Kanäle: Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung der In-/Outbound-Vertriebskanäle und sorgen dafür, dass qualitative und quantitative Vertriebsziele erreicht werden.Steuerung des Tagesgeschäfts: Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen sicher, dass die Vertriebsziele sowohl im Inbound- als auch im Outbound-Vertrieb erfüllt werden.Steuerung von Dienstleistern: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Vertriebsleitung und unseren Vertriebsdienstleistern/Call Centern und stellen durch kontinuierliches Monitoring die Einhaltung der Vertriebsziele Website Ansprechpartner/in für den Telesales: Sie verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des telefonischen Verkaufs und stehen in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern.Kundenanalyse und strategische Entscheidungsfindung: Sie erstellen aussagekräftige Analysen des Kundenverhaltens und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ab.WAS UNS ÜBERZEUGTIdealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Telesales, Call Center oder im Management von VertriebskanälenKenntnisse in kennzahlenbasierter Steuerung und Performance-Monitoring im Call Center oder Telesales-BereichProjektmanagement-Kompetenz und die Fähigkeit, technische Anforderungen für die Weiterentwicklung der Telesales-Prozesse zu definierenKenntnisse in Office- (vor allem Excel und PowerPoint) und Projektmanagement-Tools sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuernWAS WIR BIETENAttraktiver CampusTolles TeamFlexibles ArbeitenWeiterbildungMitarbeiterrestaurantKostenlose ParkplätzeGute Anbindung an den ÖPNVFahrradleasingVielfältige FirmeneventsVerschiedene Sportangebote & MassageChor & RP-BandUnbefristete Festanstellung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2176!
Manager (m/w/d) Vertriebssteuerung B2C Arbeitgeber: Rheinische Post Mediengruppe
Kontaktperson:
Rheinische Post Mediengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Vertriebssteuerung B2C
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Medienbranche oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Telesales und Call Center Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung der Vertriebsprozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertriebsziele erreicht hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Analysen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kennzahlen zur Steuerung von Vertriebsprozessen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Vertriebssteuerung B2C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RHEINISCHE POST Medien GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Telesales-Bereich, und hebe relevante Erfolge hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der kennzahlenbasierten Steuerung und deine Projektmanagement-Kompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Mediengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rheinische Post Medien GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position passen.
✨Kenntnisse in Performance-Monitoring
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kennzahlenbasierter Steuerung und Performance-Monitoring zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und strategische Entscheidungen triffst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
