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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Edelmetalle und unterstütze beim An- und Verkauf.
- Arbeitgeber: HAEGER Holding ist ein führendes Unternehmen im Edelmetallhandel mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Edelmetalle und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen lieben und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 15 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH mit ihren Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Marken unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent.
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist seit 2012 die verlässliche Anlaufstelle für Privat- und Geschäftskunden und konzentriert sich auf zwei Kernthemen: den An- und Verkauf von Edelmetallen und Investitionsgütern wie Münzen und Barren sowie das Edelmetall-Recycling. Altgold, Bruchgold, Münzen oder Barren: Wir lieben Wert-Stoffe, die wir in unserer eigenen Scheidestätte zu Fein-Edelmetallen homogenisieren, scheiden und schmelzen. Neben dem Altgoldservice und Goldankauf sind wir zudem ein vertrauensvoller Partner rund um die Kapitalanlage in Edelmetalle. Scheidgut, Münzen oder Barren: Wir verstehen uns auf unser Handwerk.
Wir gestalten die Zukunft, indem wir uns auf die Transformation und Weitergabe vorhandener Werte konzentrieren. Dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie! Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Bei uns sind Sie #goldrichtig!
Suchen Sie eine spannende Karrieremöglichkeit in der Edelmetallbranche? Unser angesehenes Unternehmen sucht einen engagierten und kundenorientierten An- und Verkäufer (m/w/d), der über Leidenschaft für Edelmetalle verfügt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, ein Gespür für hochwertige Produkte haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Kundenberater (m/w/d) für Edelmetalle Arbeitgeber: Rheinische Scheidestätte GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Scheidestätte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) für Edelmetalle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Edelmetallbranche und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige in Gesprächen dein Wissen über Gold, Silber, Münzen und deren Marktwerte, um dein Interesse und deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Edelmetallen beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Kundenservice und Verkaufstechniken beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Verkaufsstrategien demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Edelmetalle und den Verkauf in deinem Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Produkte und die Branche zum Ausdruck, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) für Edelmetalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HAEGER Holding GmbH und ihre Marken. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundenberater relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und dein Interesse an Edelmetallen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Edelmetalle und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, darlegst. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Scheidestätte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Edelmetalle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Edelmetalle aneignen. Verstehe die verschiedenen Arten von Edelmetallen, deren Marktwerte und aktuelle Trends. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor
Da die Position einen starken Kundenfokus erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Fähigkeiten im Kundenservice.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die HAEGER Holding legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
