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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Rheinische Katholische Altenhilfe GmbH mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, geregelte Arbeitszeiten und sehr gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Praxisanleitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Rheinische Katholische Altenhilfe GmbH ist in Blankenheim (Eifel) Träger eines Seniorenwohn- und Pflegeheims mit 80 Plätzen, inklusive 45 Gerontopsychiatrie-Plätzen. Angegliedert an den Rheinischen Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. bietet unsere Einrichtung ein ganzheitlich orientiertes Pflegekonzept, das zum Ziel hat, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbstständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe? In einem Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche? Sie haben eine empathische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Seniorenhausgemeinschaften St. Josef & Aegidius bieten Ausbildungsstellen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w | m | d). Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ist generalistisch und qualifiziert Sie für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Theorie und Praxis sind eng miteinander verzahnt.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen aller Altersstufen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
- Mitwirkung bei medizinischen Maßnahmen
- Dokumentation pflegerischer Leistungen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Sie bringen mit:
- Mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung
- Engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas
- Geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch
- Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten Ihren Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit uns beschreiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit: Anschreiben, Lebenslauf, letztem Schulzeugnis.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Einrichtungsleiter Herrn Marcus Sonneveld, Hülchrath 3, 53945 Blankenheim oder per Mail an msonneveld@rhein-verein.de. Für Fragen wenden Sie sich an Herrn Sonneveld unter 02449 91720101.
Auszubildende als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w | m | d) Arbeitgeber: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.
Kontaktperson:
Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w | m | d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu uns herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte der Caritas. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w | m | d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Pflege wichtig sind. Denk daran, auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen!
Schulzeugnis nicht vergessen!: Vergiss nicht, dein letztes Schulzeugnis beizufügen. Es zeigt uns, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst. Achte darauf, dass es gut lesbar ist und in der Bewerbung ordentlich aussieht.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach anzurufen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rheinische Katholische Altenhilfe GmbH und deren Pflegekonzept aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Caritas verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. In der Pflege ist ein respektvoller Umgang wichtig, und das spiegelt sich auch in deiner Kleidung wider. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch die Ernsthaftigkeit der Position unterstreicht.