Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Alltagsbewältigung und gestalte gemeinsame Aktivitäten.
- Unternehmen: Rheinische Katholische Altenhilfe GmbH - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation nach § 43b/53c SGB XI und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27900 - 34100 € pro Jahr.
Die Rheinische Katholische Altenhilfe GmbH ist in Blankenheim (Eifel) Träger eines Seniorenwohn- und Pflegeheims mit 80 Plätzen, inklusive 45 Gerontopsychiatrie-Plätzen sowie dem Treffpunkt, einem Begegnungsort für die Bewohnerinnen und Bewohner. Angegliedert an den Rheinischen Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. bietet unsere Einrichtung ein ganzheitlich orientiertes Pflege- und Betreuungskonzept, das zum Ziel hat, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe? In einem Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche? Sie haben eine empathische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Seniorenhausgemeinschaften St. Josef & Aegidius suchen eine Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI (w | m | d).
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit im Team des Sozialen Dienstes der Einrichtung
- Förderung der Alltagskompetenz der Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitwirkung bei Beschäftigungsangeboten, Festen und Feiern in der Einrichtung
- Begleitung von Ausflügen, Einkaufsfahrten und Ähnlichem
Sie bringen mit:
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI
- Engagement und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen, Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Klientinnen und Klienten. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten zum weiteren Erfolg der Seniorenhausgemeinschaften im Sozialen Dienst beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die Seniorenhausgemeinschaften St. Josef & Aegidius, Hülchrath 3, 53945 Blankenheim oder per Mail an verwaltung@rheinische-altenhilfe.de. Für Fragen und weitere Informationen erreichen Sie uns unter Tel. 02449 91720 111.
Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI (w | m | d) Arbeitgeber: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.
Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einer modernen Unternehmenskultur, die auf Selbstständigkeit und Mitgestaltung setzt, wird die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI (w | m | d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
