Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. mit einem Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit viel Raum für Selbstständigkeit und Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen und hohe soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ist in Weeze Träger des Petrusheims. Im Petrusheim unterhält der Verein ein Pflegewohnheim, stationäre Einrichtungen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und psychiatrischen Krankheitsbildern sowie arbeitstherapeutische Beschäftigungsmöglichkeiten u.a. mit Schreinerei, landwirtschaftlichem Betrieb und Metzgerei. Das Petrusheim bietet ein ganzheitlich orientiertes konsumbegleitendes Konzept, das zum Ziel hat, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.
Sie haben Freude an der Pflege von Menschen und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe? In einem Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche? Sie haben eine empathische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das Petrusheim sucht für die Ambulanz in der Wohnungslosenhilfe eine examinierte medizinische Fachkraft (w | m | d).
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Betreuung suchterkrankter und psychisch auffälliger Menschen
- Medikamentenbestellung,-stellung und -vergabe
- Wundversorgung und Injektionen
- Organisation und Begleitung interner Arztsprechstunden
- Begleitung zu externen Untersuchungen
- Dokumentation und Verwaltungstätigkeiten
- Unterstützungsangebot im Rahmen einer zieloffenen Suchtarbeit
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege, Gesundheitspflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Engagement und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Wissbegierde, Lernbereitschaft und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsoge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Klientinnen und Klienten. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, darunter Fitnessbereich, Entspannungskurse, Wanderexerzitien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten zum weiteren Erfolg des Petrusheimes als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Ambulanz der stationären Wohnungslosenhilfe beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an RVKA e.V. Geschäftsführerin Frau Martina Maaßen, Baal 23, 47652 Weeze oder per Mail an verwaltung@petrusheim.de. Für Fragen wenden Sie sich an den Bereichsleiter Herrn Reiner Lennertz: 02837/9142-400.
Examinierte medizinische Fachkraft (w | m | d) Arbeitgeber: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.
Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. bietet als Arbeitgeber im Petrusheim in Weeze ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote ein gesundes und motivierendes Arbeitsklima geschaffen.
Kontaktdaten:
Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte medizinische Fachkraft (w | m | d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte medizinische Fachkraft (w | m | d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
