Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d)
Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d)

Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d)

Viersen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Ambulant Betreute Wohnen strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. mit einem ganzheitlichen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im ambulanten Setting.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. unterhält Pflegewohnheime, stationäre Einrichtungen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und psychiatrischen Krankheitsbildern und arbeitstherapeutische Beschäftigungsmöglichkeiten u.a. mit Schreinerei, landwirtschaftlichem Betrieb und Metzgerei. Der RVKA e.V. bietet ein ganzheitlich orientiertes Konzept, das zum Ziel hat, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Ambulant Betreute Wohnen strategisch weiterentwickeln? Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Organisationsstärke und unternehmerischem Denken? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und möchten ambulante Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten zukunftsorientiert gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und konzeptionelle Steuerung
  • Aufbau, Koordination und strategische Weiterentwicklung des Ambulant Betreuten Wohnens nach §§ 67 ff. SGB XII
  • Sicherstellung fachlicher Standards, Qualitätssicherung und Dokumentationsqualität
  • Weiterentwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung leistungsrechtlicher und sozialpolitischer Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei Entgelt- und Leistungsvereinbarungen
  • Steuerung der Fallaufnahmen und Hilfeplanprozesse
  • Ressourcenplanung und Mitwirkung bei Personalentwicklung
  • Entwicklung effizienter Prozess- und Organisationsstrukturen
  • Berichtswesen gegenüber Geschäftsführung und Kostenträgern
  • Aufbau und Pflege tragfähiger Kooperationsstrukturen im Kreis Viersen
  • Verhandlungsführung und Abstimmung mit Sozialhilfeträgern, LVR, Kommunen und weiteren Institutionen
  • Repräsentation des Angebotes in regionalen Gremien
  • Strategische Weiterentwicklung mit Blick auf regionale Expansion
  • Durchführung von Hilfeplan- und Perspektivgesprächen
  • Begleitung komplexer Fallkonstellationen
  • Krisenintervention und Sicherstellung bedarfsgerechter Unterstützungsleistungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in den Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII, idealerweise im ambulanten Setting
  • Erfahrung in Koordination, Teamsteuerung oder Leitungsfunktionen wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im sozialhilferechtlichen Kontext und im Hilfeplanverfahren
  • Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Organisations- und Steuerungskompetenz
  • Souveränes Auftreten gegenüber Leistungsträgern und Kooperationspartnern
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Identifikation mit den Zielen und dem christlichen Selbstverständnis des Vereins
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition: Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen, Supervision
  • Moderne Unternehmenskultur: Leitbild, Willkommenstag, Mitarbeitendenjahresgespräche, Sonderurlaub, Regenerations- und Exerzitientage, gründliche Einarbeitung und gute Personalausstattung, E-Bike-Leasing, Lebensarbeitszeitmodell, Präventions- und Nachhaltigkeitskonzepte, seelsorgerische Begleitung, Mediation, Kommunikations- und Deeskalationstraining, viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Klientinnen und Klienten. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, darunter Fitnessbereich, Entspannungskurse, Wanderexerzitien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten zum weiteren Erfolg des RVKA e.V. im Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Martina Maaßen, Geschäftsführung, Baal 23, 47652 Weeze oder per Mail an verwaltung@petrusheim.de. Für Fragen wenden Sie sich an den Bereichsleiter Herrn Reiner Lennertz 02837-9142200.

Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d) Arbeitgeber: Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.

Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur fördert, die Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung lässt. In Nettetal-Hinsbeck erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Ambulant Betreuten Wohnen, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten beitragen können, während Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren.
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Kontaktperson:

Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Rheinischen Verein und seine Werte. Zeige, dass du die Ziele der Caritas verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle beim RVKA e.V.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d)

Fachliche Kompetenz
Organisationsstärke
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse im sozialhilferechtlichen Kontext
Erfahrung in Koordination
Teamsteuerung
Leitungsfunktionen
Strategisches Denken
Konzeptionelle Stärke
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Souveränes Auftreten
Krisenintervention
Ressourcenplanung
Netzwerkarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission des Vereins

Mach dich mit den Zielen und Werten des Rheinischen Vereins für Katholische Arbeiterkolonien e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Klienten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Koordination oder Teamsteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse im sozialhilferechtlichen Kontext

Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere die §§ 67 ff. SGB XII, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Ambulant Betreuten Wohnens zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Koordinatorin/Koordinator Ambulant Betreutes Wohnen (w | m | d)
Rheinischer Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V.
Standort: Viersen
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