Sachbearbeiter Safety & Compliance / Internal Auditor (EASA Part-145 & CAMO)

Sachbearbeiter Safety & Compliance / Internal Auditor (EASA Part-145 & CAMO)

Mönchengladbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinland Air Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei internen Audits und Pflege des Safety-Management-Systems.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und regelmäßigen Events.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Luftfahrt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kenntnisse der EASA-Regularien und Erfahrung in internen Audits von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot

• Gönn dir auch mal eine Auszeit

  • 30 Tage Urlaub
  • Ein gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Selbstverständlich die Teilnahme an Schulungen und
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • 40€ VWL bzw. 40€ Zuschuss zur b AV für Deine Altersvorsorge
  • Für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden stellen wir Dir den
  • EGYM Wellpass zur Verfügung
  • Nutze unser
  • Bike Leasing
  • Einen mtl. Betrag auf Deiner
  • Pluxee Benefits Card
  • Exklusive Rabatte über unser Vorteilsportal
  • Corporate Benefits
  • Deine Kompetenzen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der EASA-Regularien, insbesondere Part-145 und Part-CAMO sowie im Compliance Monitoring und Safety Management.
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung interner Audits oder verfügst über eine Auditorenqualifikation nach EASA- oder ISO-Standards.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und legst großen Wert auf eine sorgfältige Dokumentation.
  • Du überzeugst mit einem souveränen Auftreten, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, Sachverhalte objektiv zu bewerten und konstruktiv zu vermitteln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise bereits mit elektronischen Audit-, Qualitäts- oder Safety-Management-Systemen gearbeitet.
  • Idealerweise verfügst Du über eine Qualifikation und Erfahrung als (interner) Auditor – dies ist jedoch keine Voraussetzung.
  • Deine Aufgaben
  • Du unterstützt sowohl unseren Safety Manager als auch unseren Compliance Monitoring Manager bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Safety- und Compliance-Management-Systems.
  • Du planst, führst und dokumentierst interne Audits in den Bereichen EASA Part-145 und CAMO und erstellst Auditberichte.
  • Du bearbeitest Safety Reports, Occurrence Reports und Compliance Findings, überwachst die Umsetzung von Corrective Action Plans (CAPs), prüfst deren Wirksamkeit und pflegst die Managementsystem-Datenbanken.
  • Du bereitest Behörden-, Kunden- und Zertifizierungsaudits vor und unterstützt bei deren Durchführung.
  • Du wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung von Managementsystem-Dokumenten, Verfahrensanweisungen, Auditprogrammen sowie Safety- und Compliance-Berichten mit.
  • Du unterstützt bei Maßnahmen zur Safety Promotion und Compliance Awareness, z. B. durch die Organisation von Schulungen, Safety Bulletins und Management Reviews.
  • #J-18808-Ljbffr

Sachbearbeiter Safety & Compliance / Internal Auditor (EASA Part-145 & CAMO) Arbeitgeber: Rheinland Air Service GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, einem positiven Betriebsklima und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Fitnessangeboten. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie BikeLeasing und exklusive Rabatte über unser Vorteilsportal, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.

Rheinland Air Service GmbH

Kontaktdaten:

Rheinland Air Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Safety & Compliance / Internal Auditor (EASA Part-145 & CAMO) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rheinland Air Service GmbH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rheinland Air Service GmbH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Rheinland Air Service GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rheinland Air Service GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rheinland Air Service GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Safety & Compliance / Internal Auditor (EASA Part-145 & CAMO) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der EASA-Regularien
Part-145
Part-CAMO
Compliance Monitoring
Safety Management
Durchführung interner Audits
Auditorenqualifikation nach EASA- oder ISO-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rheinland Air Service GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rheinland Air Service GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rheinland Air Service GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Air Service GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.