Business Analyst (m/w/d) Kfz-Versicherung

Einleitung

Der Prozess im Mittelpunkt

Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse.

Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, die Vermittler und die Kunden. Unser Ziel ist es, die Prozesse der Zukunft nachhaltig zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Damit übernimmt der Bereich Prozesse & Portfolio Verantwortung bei der digitalen Transformation der RheinLand.

Gestalten Sie mit!

Für SIE: Eine spannende Herausforderung

• Sie gestalten Fachkonzepte für die Entwicklung von automatisierten Vertragsprozessen nach fachlichen und/oder rechtlichen Anforderungen.
• Mit Ihrem Know-how prüfen Sie die technischen Systemanforderungen auf Machbarkeit hinsichtlich der Prozessautomatisierung und entwickeln den bestehenden Dialog im Bestandsführungssystem weiter.
• Als Bindeglied zwischen Fachbereich und Anwendungsentwicklung beraten Sie unseren Fachbereich Kfz bei der Spezifikation der IT-Anforderungen.
• Mit Ihrer Leidenschaft für neue Technologien bringen Sie unsere Testautomatisierung auf das nächste Level und betreuen das Testing bis zur erfolgreichen Einführung.
• Sie schulen unsere Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Kfz im Umgang mit den neuen Softwarefunktionen.

Für UNS: Die perfekte Verstärkung

• Sie haben eine Ausbildung zur/m Versicherungskauffrau/-mann oder ein (Duales) Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Risk & Insurance oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und möchten sich innerhalb der Versicherungsbranche in einer vielseitigen und technisch-orientierten Tätigkeit weiterentwickeln und bringen eine hohe IT-Affinität mit.
• Idealerweise sind Sie im Komposit-Bereich zuhause und sind erfahren in der Vertragsbearbeitung.
• Wir freuen uns, wenn Sie im Rahmen fachlicher und rechtlicher Anforderungen kreativ in der Erarbeitung von Prozessen und Systemlösungen sind.
• Durch Ihr digitales Mindset und Freude an Themen wie neuen Technologien und Prozessen schaffen Sie gemeinsam im Team Mehrwerte für unsere Fachbereiche, Vermittler und Kunden.
• Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark, agieren eigeninitiativ und analytisch.
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber brennen für die Aufgaben? Dann bewerben Sie sich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!

WIR als Arbeitgeber:

Aller Anfang ist schwer

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.

Alles läuft zusammen – Mitarbeiterevents

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit – z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.

Besser ankommen

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen, das Jobticket wird subventioniert und das Radeln mit dem JobRad gefördert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden.

Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.

Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.

Gut versorgt

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt, ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.

Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.

Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.

Kontakt

Simone Simon

HR-Manager*in Recruiting

02131 290 – 3534

RheinLand Versicherungsgruppe

RheinLandplatz

41460 Neuss

Sie haben Interesse?

Dann rufen Sie uns an.

Simone Simon

HR-Manager Recruiting

02131 290 – 3534

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