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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Stärkung unserer Vertriebswege und analysiere Zielmärkte.
- Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe bietet eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und UnterstĂĽtzung fĂĽr Arbeitsplatzbrillen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und entwickle innovative Vertriebsansätze in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir fördern ein inklusives Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
B2B IST UNSER BUSINESS
Wir tragen Verantwortung – für Umsatz und Ergebnisse.
Wir bieten Support – in der Betreuung und im Ausbau vorhandener Kooperationspartner.
Wir sind Kundengewinner – durch Akquisition und Anbindung neuer Kooperationspartner.
Wir entwickeln weiter – durch die Umsetzung einer effizienten Wachstumsstrategie und neuer Vertriebskonzepte.
Wir erstellen Vertriebskonzepte – E-Learning, Online-Schulungen, Nachverkauf, Remote Vertrieb, POS-Vertrieb und vieles mehr.
Wir trainieren Kooperationspartner – durch Planung und DurchfĂĽhrung von Trainings – Side by side Coachings, Train the Trainer, Seminare, Workshops, Online-Schulungen.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklungen von Konzepten zur Stärkung unserer Vertriebswege.
- Sie entwickeln Grundlagen und Lösungen für unsere Zielmärkte im Bancassurance- und Non-Bancassurance-Bereich.
- Sie supporten unsere crossfunktionalen Teams und unseren Netzwerkvertrieb bei der Neuentwicklung von strategisch wichtigen Produkten.
- Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung neuer Vertriebsansätze und analysieren unsere Zielmärkte.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) fĂĽr Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder verfĂĽgen ĂĽber eine vergleichbare Ausbildung oder Studium (BWL, VWL; Insurance and Finance etc.).
- Sie verfĂĽgen ĂĽber Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Kooperationsvertrieb, im Projektmanagement und auf einem unserer Zielmärkte.
- Sie sind kommunikativ, präsentationssicher und freuen sich auf eine offene und positive Teamkultur.
Wir bieten
Aller Anfang ist schwer
Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Gute Atmosphäre
Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.
Moderne Büro(t)räume
Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
Unsere Lieblingsfarbe: bunt
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Work-Life-Balance
Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Teilzeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. Urlaub gibt’s auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt’s am 24.12., am 31.12. und an anderen Brauchtumstagen.
Gut versorgt
Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt, ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
Kontakt
Elias Jagoda
02131 290 2619
RheinLand Versicherungsgruppe
RheinLandplatz
41460 Neuss
#J-18808-Ljbffr
Business Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Insurance Group
Kontaktperson:
Rheinland Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungswirtschaft, um Informationen über die RheinLand Versicherungsgruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bancassurance- und Non-Bancassurance-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Stärkung der Vertriebswege entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die RheinLand Versicherungsgruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamkultur verstehst und schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft sowie im Kooperationsvertrieb und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit in flexiblen Arbeitsumgebungen gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamkultur beigetragen hast. Dies passt gut zur beschriebenen Arbeitsatmosphäre.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die B2B-Dynamik
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen im B2B-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Umsatz und Ergebnissen verstehst und wie du zur Stärkung der Vertriebswege beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, in denen du erfolgreich Konzepte entwickelt oder neue Vertriebsansätze implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in möglichen Gruppeninteraktionen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem offenen und positiven Teamumfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du crossfunktionale Teams unterstützt hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
