Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Partner im Retailbereich und schule sie fĂĽr bessere Beratung.
- Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – egal woher du kommst oder wer du bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
B2B IST UNSER BUSINESS
Wir tragen Verantwortung – für Umsatz und Ergebnisse.
Wir bieten Support – in der Betreuung und im Ausbau vorhandener Kooperationspartner.
Wir sind Kundengewinner – durch Akquisition und Anbindung neuer Kooperationspartner.
Wir entwickeln weiter – durch die Umsetzung einer effizienten Wachstumsstrategie und neuer Vertriebskonzepte.
Wir erstellen Vertriebskonzepte – E-Learning, Online-Schulungen, Nachverkauf, Remote Vertrieb, POS-Vertrieb und vieles mehr.
Wir trainieren Kooperationspartner – durch Planung und DurchfĂĽhrung von Trainings – Side by side Coachings, Train the Trainer, Seminare, Workshops, Online-Schulungen.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich fĂĽr die Betreuung unserer Partner aus dem Retailbereich und fungieren als fachliche/r und vertriebliche/r Ansprechpartner/In.
- Sie übernehmen die Schulung unserer Partner und tragen damit aktiv zur Verbesserung der Beratungsqualität sowie der vertrieblichen Zielerreichung bei.
- Sie fungieren als Ansprechpartner/in fĂĽr die Mitarbeitenden unserer Kooperationspartner.
- DarĂĽber hinaus entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung des Vertriebs.
Ihr Profil
- Sie verfĂĽgen ĂĽber eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ĂĽber ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL etc.).
- Im Idealfall verfĂĽgen Sie ĂĽber eine Trainerausbildung und haben bereits Berufserfahrung im Bankenbereich gesammelt.
- Sie verfĂĽgen ĂĽber Vertriebskenntnisse im Bankenbereich und besitzen eine hohe Beratungskompetenz fĂĽr Finanzierungsprodukte.
- Sie sind ein Kommunikationstalent und verstehen es, Menschen von Ihren Ideen zu begeistern.
- Sie arbeiten strukturiert und haben Spaß daran, Ihren Arbeitsalltag selbständig zu organisieren.
- Nicht zuletzt sind Sie gerne unterwegs und verfĂĽgen ĂĽber eine hohe Reisebereitschaft.
Wir bieten
Aller Anfang ist schwer
Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Gute Atmosphäre
Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege sind kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.
Homeoffice
Sie agieren von einem Home-Office aus, dessen Ausstattung wir in Teilen ĂĽbernehmen.
Schneller weiterkommen
Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Lieblingsfarbe: bunt
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Work-Life-Balance
Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Teilzeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. Urlaub gibt’s auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt’s am 24.12., am 31.12. und an anderen Brauchtumstagen.
Kontakt
Elias Jagoda
02131 290 2619
RheinLand Versicherungsgruppe
RheinLandplatz
41460 Neuss
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter (m/w/d) Credit Life Akademie Arbeitgeber: Rheinland Insurance Group
Kontaktperson:
Rheinland Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Credit Life Akademie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Banken- und Versicherungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsoptimierung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Finanzierungsprodukte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im E-Learning und Online-Vertrieb. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Credit Life Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die RheinLand Versicherungsgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionalleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bankenbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebskenntnisse und deine Fähigkeit ein, Partner zu schulen und zu betreuen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kooperationspartner
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Bedürfnissen und Herausforderungen der Partner im Retailbereich zu beantworten. Zeige, dass du ihre Perspektive verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, ihre Beratungsqualität zu verbessern.
✨Hebe deine Vertriebskompetenz hervor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Vertriebskenntnisse im Bankenbereich parat hast. Diskutiere über erfolgreiche Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um neue Kooperationspartner zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu stärken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen prägnant zu präsentieren und zeige, wie du andere von deinen Konzepten begeistern kannst.
✨Flexibilität und Selbstorganisation betonen
Erkläre, wie du deine Arbeitsweise selbstständig organisierst und dabei flexibel bleibst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du deine Reisebereitschaft in den Arbeitsalltag integrierst.
