Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD E13 – E14, je nach Qualifikation mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung. Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot und attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein - Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr zukünftiges Team sowie Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung des Seniorenhauses Lindenhof, d.h. im Einzelnen: Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung. Weiterführung und Ausbau des Wohn-, Lebens- und Pflegekonzepts. Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition. Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie sorgen für die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Einrichtungsleitungen der weiteren Seniorenhäuser im Rheinland Klinikum zusammen. Dreijährige pflegerische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d), oder ein fachlich relevantes Studium. Idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe. Sie verfügen über einen koorperaativen Führungsstil gegenüber Bewohnern und Mitarbeitern (m/w/d) Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Die Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem und betriebswirtschaftlichem Denken ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss
Die Rheinland Klinikum Catering GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Verteilküche, mit einer attraktiven Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere multikulturellen Teams fördern eine positive Zusammenarbeit und Diversität, während wir gleichzeitig Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter legen, unter anderem durch Angebote wie Betriebsarzt und Grippeschutzimpfung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
