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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gebärenden und Risikogeburten, sowie medizinische Versorgung.
- Arbeitgeber: Das Rheinland Klinikum Neuss ist ein führender kommunaler Klinikverbund in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft der Gynäkologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt in spezieller Geburtshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitation zur Kennenlernung des Teams und der Aufgaben möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe unter der Leitung von Herrn Professor Dr. Noé für das Lukaskrankenhaus in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine/n Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe ist Perinatalzentrum Level 1 sowie zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum. Zusätzlich verfügt sie über ein spezialisiertes Endometriosezentrum, das die umfassende Betreuung betroffener Patientinnen (m/w/d) sicherstellt. Die Klinik hat einen überregional bekannten Schwerpunkt in der Inkontinenz und Senkungsbehandlung. Wir behandeln jährlich ca. 4.900 stationäre und etwa 9.000 ambulante Patientinnen (m/w/d). Die Anzahl der Geburten liegt bei rund 2.000 im Jahr, wobei ein hoher Anteil dem Bereich der Risikoschwangerschaften zuzuordnen ist.
Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung von Gebärenden (m/w/d) und der sicheren Begleitung von Risikogeburten.
- Qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie eine patientenorientierte Betreuung gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Durch Ihre aktive Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten unterstützen Sie die Optimierung medizinischer Prozesse.
- Die Förderung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) durch strukturierte Anleitung und Wissensvermittlung ist integraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Durch Ihre Mitwirkung in den Hintergrunddiensten und Ihre enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie zur Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung bei.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Sie verfügen über die Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Die abgeschlossene Schwerpunkt-Weiterbildung in Spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin ist Voraussetzung.
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe, bevorzugt im stationären Umfeld, zeichnen Ihr berufliches Profil aus.
- Eine hohe Teamfähigkeit und ein wertschätzender, kollegialer Umgang im interdisziplinären Umfeld sind für Sie selbstverständlich.
- Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre rasche Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, auch anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig zu bewältigen.
- Ihr professioneller Umgang mit Patientinnen (m/w/d) und dem Kollegium ist geprägt von Einfühlungsvermögen und sozialer Souveränität.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss
Kontaktperson:
Rheinland Klinikum Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Hospitationen nutzen
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation im Rheinland Klinikum Neuss. So kannst du nicht nur das Team und die Arbeitsweise kennenlernen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen, der deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Fachliche Weiterbildung
Engagiere dich in Fort- und Weiterbildungen, die speziell auf die Bereiche Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin abzielen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position von Vorteil ist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Schwerpunkte, insbesondere über die Behandlung von Risikoschwangerschaften. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und der Position unterstreichen, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Oberärztin/Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Referenzen und Nachweise bei, wie z.B. Zertifikate über deine Facharztausbildung und Weiterbildungen. Dies zeigt deine Qualifikation und dein Engagement für die medizinische Versorgung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum Neuss vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe, insbesondere im Umgang mit Risikoschwangerschaften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Klinik Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen zeigen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über das Rheinland Klinikum Neuss, seine Schwerpunkte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Klinik identifizierst und verstehst, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Klinik aktuell hat, oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen.
