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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie die Pflege auf unserer Station 1 C/D.
- Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss – einer der größten Klinikverbünde in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsteam am Standort Grevenbroich (geriatrisch/internistischer Schwerpunkt) für die Station 1 C/D in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine Stationsleitung (m/w/d).
Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS
- Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
- Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
- Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
- Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.
DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Organisatorische und inhaltliche Strukturierung der Station.
- Personaleinsatzplanung und Personalführung.
- Sicherstellung im gesamten Spektrum der Grund-, Behandlungs- und speziellen Pflege von Patienten (m/w/d) im Fachbereich der Geriatrie.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mit mehrjähriger Leitungserfahrung.
- Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick mit strategischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln.
- Eigenverantwortliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Konstruktive und kollegiale Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Stationsleitung (m/w/d) 1 C/D Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss
Kontaktperson:
Rheinland Klinikum Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) 1 C/D
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Klinik und die speziellen Herausforderungen in der Geriatrie. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem Teamplayer, der zu unserer Gemeinschaft passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du mit deinem Team zusammenarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! So kannst du nicht nur dein zukünftiges Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld gewinnen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) 1 C/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum Neuss vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rheinland Klinikum Neuss verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Teamgeist und Gemeinschaft sind. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Rheinland Klinikum bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
