Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Patientenabrechnung und Unterstützung im Empfangsbereich.
- Unternehmen: Rheintor Klinik Neuss, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds in NRW.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung von 450.000 Menschen in einer modernen Klinik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheintor Klinik in Neuss in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std.) und unbefristet für unsere Patientenabrechnung einen Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region. Die Rheintor Klinik ist eine moderne Fachklinik mit ausschließlich elektiven Patienten mitten in der Innenstadt von Neuss. Jährlich werden rund 2000 stationäre Patienten mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurochirurgie und Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie behandelt. Zusätzlich werden ca. 700 ambulante Operationen durchgeführt. Unser OP ist ausschließlich werktags im Tagesdienst besetzt. Die Rheintor Klinik verfügt insgesamt über 45 Betten.
Attraktive Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD ab EG 6 je nach Ausbildung mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Entwicklung & Perspektive: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
Work-Life-Balance & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Entspanntes und kostengünstiges Parken im Herzen von Neuss.
Zusammenarbeit: Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team mit ausgebildeten Pflegekräften, Aushilfskräften und Bundesfreiwilligendienstlern. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!
Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein - Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr zukünftiges Team im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
Aufgaben:
- Fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren stationärer Krankenhausfälle anhand der Patientenakte und eigenständige Überprüfung von relevanten Sachverhalten nach den Abrechnungsvorgaben.
- Aufnahme- und Entlassungsformalitäten für die Patienten (m/w/d) sowie Patientenstammdatenpflege.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Rechnungs- und Mahnwesens, Archivierung von Unterlagen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Abrechnungen von ambulanten und stationären Leistungen.
- Kontrolle und Bearbeitung der Datenträgermeldungen an die Krankenkassen.
- Klärung von Versicherungsverhältnissen.
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von MDK- und Kassen-Anfragen.
- Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung am Empfang zu unseren Öffnungszeiten der Rheintor Klinik.
- Übernahme von Vertretungsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen der medizinischen Nomenklatur.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit SAP und Medico.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität.
- Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem hohen Dienstleistungsverständnis.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung gerne an: karriere@rheinlandklinikum.de
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Klinikum
Das Rheinland Klinikum Neuss bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der größten kommunalen Klinikverbünde Nordrhein-Westfalens. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Altersversorgung im öffentlichen Dienst. Zudem erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Team, das sich leidenschaftlich für die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und die Betreuung von Risikogeburten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rheinland Klinikum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rheinland Klinikum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rheinland Klinikum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
