Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und manage HR-Projekte in einem dynamischen Klinikverbund.
- Unternehmen: Rheinland Klinikum Neuss – einer der größten Klinikverbünde in NRW.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeitervorteilen und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort Grevenbroich in Teilzeit oder Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen Personalreferenten (m/w/d).
Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
- Attraktive Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag auf Basis des TVöD EG 9b und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über unser „corporate benefits“ Portal. Wir bieten Ihnen ein entspanntes und kostengünstiges Parken sowie eine Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein. Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
Aufgaben:
- Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle vertraglichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen und übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung.
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen: Sie managen das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen zuverlässig und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Gestaltung von HR-Projekten und Sonderaufgaben: Sie bringen aktiv Ideen ein, unterstützen bei der Umsetzung und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung.
- Erfahrungen mit der Abrechnungssoftware SAP HCM sind wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Vertrautheit mit Tarifverträgen.
- Kenntnisse im TVöD oder AVR sind von Vorteil – eine intensive Einarbeitung erfolgt.
- Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sie arbeiten selbstständig, behalten den Überblick und lernen schnell Neues.
- Hervorragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Sie kommunizieren sicher, bringen sich aktiv ein und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins gerne an: karriere@rheinlandklinikum.de
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Personalreferenten (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Klinikum
Das Rheinland Klinikum Neuss bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der größten kommunalen Klinikverbünde Nordrhein-Westfalens. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Altersversorgung im öffentlichen Dienst. Zudem erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Team, das sich leidenschaftlich für die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und die Betreuung von Risikogeburten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Rheinland Klinikum und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Rheinland Klinikum Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Rheinland Klinikum von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Rheinland Klinikum solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Rheinland Klinikum ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Rheinland Klinikum gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Rheinland Klinikum sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Rheinland Klinikum verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
