Application Specialist (m/w/d)

Application Specialist (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Business-Anforderungen und optimiere ERP-Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Rheinland Kraftstoff, ein innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Familien und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur, Teamevents und kostenlose Snacks in der Zentrale.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende in Deutschland aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung in ERP-Prozessen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind RK! Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Team Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Wir bauen Start-up-like neue Geschäftszweige auf und die Reise ist noch lange nicht zu Ende. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell Tochter, die eigenständig wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das nach vorne geht und die Mobilitätswende in Deutschland in die Hand nimmt - ganz „hands-on“!

Dein Verantwortungsbereich:

  • Analyse von Business-Anforderungen sowie deren Umsetzung im Standard des ERP-Systems.
  • Optimierung der bestehenden Prozess- und Applikationslandschaft im Rahmen des Application Lifecycle Managements.
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Datenmodellen.
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Priorisierung von Maßnahmen und Projekten.
  • Konzeption, Entwicklung, Konfiguration und Testing von Lösungen innerhalb der Applikationslandschaft.
  • Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Prozesse und Schnittstellen, sowohl intern als auch zu externen Partnern.
  • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Nutzung der Systeme.
  • Mitarbeit in umfangreichen Projekten sowie Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Teams.
  • Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inklusive fachlicher und organisatorischer Verantwortung.
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung.
  • Erfahrung in Design und Umsetzung von ERP Geschäftsprozessen (Finanzen, Einkauf, Service, Instandhaltung).
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung.
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mindestens auf Niveau B2.

Wir bieten:

  • Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team.
  • Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten, kannst du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Familien unterstützen wir zusätzlich mit einem Zuschuss von 50 % zum Kita-Beitrag.
  • Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
  • Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Sportangebote wie EGYM Wellpass und Urban Sports Club sowie Bike-Leasing fördern deine Gesundheit.
  • Für Mitarbeitende in unserer Zentrale gibt es außerdem kostenlose Getränke, Snacks und Essenszuschüsse.
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Teamevents.
  • Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rabatten über unsere Corporate-Benefits-Plattform.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Das Recruiting-Team steht Dir gerne für Rückfragen zur Verfügung. Tel.: 0209/

Application Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Kraftstoff GmbH

Rheinland Kraftstoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze mit einem dynamischen Arbeitsumfeld kombiniert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und Gesundheitsangeboten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Rheinland Kraftstoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Application Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Rheinland Kraftstoff auf LinkedIn oder bei Branchenevents. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im ERP-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Rheinland Kraftstoff angeht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilitätswende zu betonen – das ist ein großes Plus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analyse von Business-Anforderungen
Umsetzung im ERP-System
Optimierung von Prozessen
Application Lifecycle Management
Modellierung von Geschäftsprozessen
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Konzeption und Entwicklung von Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit ERP-Systemen oder Geschäftsprozessen zu tun haben. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Kraftstoff GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rheinland Kraftstoff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Geschäftsprozesse gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Application Lifecycle Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Rheinland Kraftstoff sucht nach jemandem, der proaktiv und lösungsorientiert ist. Teile im Interview Beispiele, wo du in stressigen Situationen selbstständig Lösungen gefunden hast und wie du dabei die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.