Operations Manager Shell Recharge E-Mobility (m/w/d)

Operations Manager Shell Recharge E-Mobility (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der E-Mobilität und Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Rheinland Kraftstoff, ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Deutschland aktiv mit!
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind RK! Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen OPS Manager Shell Recharge (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

  • Operations
    • Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien zur Verbesserung von CSR, Performance der Ladesäule und Kundenzufriedenheit im Shell Recharge Netzwerk in Deutschland
    • Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Arbeitsumgebung mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung der operativen Zielkennzahlen
    • Zentrale Ansprechperson für den deutschen Markt in Bezug auf operative KPIs, Performance-Reporting und kontinuierliche Verbesserungsprogramme innerhalb von Shell Recharge
    • Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen zu Standort-Compliance und Audits
    • Leitung regelmäßiger Operational- und Performance-Review-Meetings für das Shell Recharge Netzwerk in Deutschland
    • Hohe Flexibilität im Aufgabenzuschnitt, angepasst an die Weiterentwicklung des Shell-Recharge-Netzwerks und der Organisation
  • Commissioning
    • Gesamtverantwortung für den End-to-End-Prozess der Inbetriebnahme, Re-Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von EV-Ladepunkten im Shell Recharge Netzwerk in Deutschland
    • Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Commissioning-Projekte
    • Kontinuierliche Optimierung der EPCM- und FMC-Liefermodelle, um eine hohe First-Time-Right-Quote bei Inbetriebnahmen sicherzustellen
  • Partner- & Supportmanagement
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Globalen-Team, um einen hochwertigen und marktrelevanten Support für das Shell Recharge Netzwerk sicherzustellen
    • Fachliche Steuerung des Level-2-Kundensupports (Deutschland) für Shell Recharge zur effizienten Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen rund um EV-Ladepunkte
    • Proaktive Steuerung von Triage-Prozessen und Ursachenanalysen in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern (EPCM/FMC)
    • Strukturierte Eskalation von Level-3-Supportfällen sowie Koordination aller relevanten Stakeholder

Wir bieten:

  • Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
  • Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten, kannst du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Familien unterstützen wir zusätzlich mit einem Zuschuss von 50 % zum Kita-Beitrag
  • Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst
  • Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Sportangebote wie EGYM Wellpass und Urban Sports Club sowie Bike-Leasing fördern deine Gesundheit. Für Mitarbeitende in unserer Zentrale gibt es außerdem kostenlose Getränke, Snacks und Essenszuschüsse
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Teamevents
  • Ein neutraler Firmenwagen, den du 100% privat nutzen kannst, steht Dir zur Verfügung
  • Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rabatten über unsere Corporate-Benefits-Plattform

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftlich-technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Betriebs- oder Projektumfeld technischer Infrastrukturen, idealerweise in der E-Mobility-, Energie- oder Tankstellenbranche
  • Fundiertes Grundverständnis von Ladeinfrastruktur sowie der Betriebsprozesse im CPO- und MSP-Umfeld
  • Erfahrung im (technischen) Projektmanagement, insbesondere im Rollout, Commissioning oder Betrieb komplexer Systeme
  • Kenntnisse von Backend-Architekturen und relevanten Schnittstellen (z.B. API, OCPP, OCPI) sowie Interesse an der Arbeit mit technischen Datenflüssen
  • Erfahrung in der Analyse technischer Betriebsdaten und Kennzahlen (z.B. Uptime, SLAs, Störungsursachen), idealerweise mit hoher Zahlen- und KPI-Affinität
  • Grundlegende energiewirtschaftliche Kenntnisse, etwa zu Stromkosten, Tarif- und Abrechnungsmodellen oder marktbezogenen regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, OEMs und Partnern sowie Bereitschaft, operative und fachliche Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Operations Manager Shell Recharge E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Kraftstoff GmbH

Rheinland Kraftstoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Duz-Kultur und die Möglichkeit, Job und Privatleben gut zu vereinbaren, schaffen eine positive Work-Life-Balance, während die Unterstützung von Familien und die zahlreichen Teamevents das Gemeinschaftsgefühl stärken. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das aktiv an der Zukunft der E-Mobilität in Deutschland mitwirkt!

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Kontaktdaten:

Rheinland Kraftstoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager Shell Recharge E-Mobility (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich E-Mobility. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Rheinland Kraftstoff arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager Shell Recharge E-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Energietechnik
Erfahrung im Operations-Umfeld
Kenntnisse von Ladeinfrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Kraftstoff GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der E-Mobility-Branche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Shell Recharge und wie das Unternehmen seine Ziele erreicht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Operations-Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.