Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme hauswirtschaftliche Aufgaben und koche gemeinsam mit den Kindern.
- Unternehmen: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: PKW-Führerschein und Engagement für die Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für 3 neu zu eröffnende Mädchenwohngruppen im Stammhaus Remscheid für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Steinberg 21, 42855 Remscheid
Standort: Remscheid
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: E2 / E3 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Referenzcode: Hauswirtschaftskraft Stammhaus
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Übernahme der hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Planung, Einkauf und Zubereitung der Mahlzeiten gemeinsam mit den Kindern
- Reinigung der Gruppenräumlichkeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote.
Das bringen Sie mit:
- PKW-Führerschein
- Herzlicher und liebevoller Umgang mit den dort lebenden Kindern
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Engagement
- Einschlägige Berufserfahrung ist vorteilhaft
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber hochbelasteten Kindern
Wer wir sind:
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Chancengleichheit beim LVR:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Rheinland Kultur GmbH
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der Intensivpädagogischen Wohngruppe UMA Protect nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Solingen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der positiven Entwicklung von Jugendlichen mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
