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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen. Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet / nächstmöglicher Termin / S8b TVöD-SuE.
Wer wir sind
Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Gruppe N.O.W leistet die pädagogischen Begleitung und Hinführung zum selbständigen Leben im Rahmen einer Wohngruppe für Jungen ab 12 Jahren. Dazu gehört das Erkennen und Fördern der Ressourcen sowie die Bewältigung von Krisen, deren Ursachen oft in der Vergangenheit der Jugendlichen begründet sind.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
- Koordination der Aufgaben des Gruppenteams
- Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungsplanung
- Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe
- Verwaltung des pädagogischen Etats/Kassenführung
- Tagesstrukturierung und Erledigung aller anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung
- Mitarbeit beim Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
- Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Interesse, unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
- Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen
- Tarifliche Leistungen: tarifliches Gehalt nach dem TVöD (VKA) und weitere finanzielle Vorteile
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit
- Vielseitige Perspektiven: individuelle Ziele und Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Alexandra Kruse, Bereichsleitung -105
Das benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: RHEINLAND KULTUR GmbH
Kontaktperson:
RHEINLAND KULTUR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W - Vollzeit oder Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Arbeit mit Jugendlichen brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt uns von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W - Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Wohngruppe N.O.W kann hier echt punkten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beilegst, wie deinen Ausbildungs- oder Studienabschluss und aktuelle Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEINLAND KULTUR GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und die Wohngruppe N.O.W zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Selbstreflexion nicht vergessen
Sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Reflektiere, wie du mit Stress und herausfordernden Situationen umgehst, besonders in der Arbeit mit benachteiligten oder traumatisierten Jugendlichen. Das zeigt, dass du dir deiner selbst bewusst bist und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.