Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Landau in der Pfalz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Forschungsprojekte im Bereich Grundschulpädagogik und führe empirische Studien durch.
  • Unternehmen: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau – ein Ort internationaler Spitzenforschung.
  • Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Unterstützung bei der Promotion/Habilitation.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in interdisziplinären Teams mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem weltoffenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Lehramt; Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Die Grundschulpädagogik in Landau ist ein forschungsstarker und innovativer Arbeitsbereich. Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin unterstützt die Forschung im Projekt "Kollaboratives Problemlösen im Sachunterricht (KoPro)".

Ihr Aufgabengebiet:
  • Lehre im Sachunterricht (Sie werden bei Bedarf eingeführt)
  • Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien im Projekt KoPro
  • Wissenschaftliche Präsentationen und Publikationen
  • Beteiligung an organisatorischen Aufgaben des Arbeitsbereichs Grundschulpädagogik
  • Ausdrücklich gewünscht und unterstützt wird eine Qualifikation (Promotion/Habilitation) außerhalb des Dienstverhältnisses
Unser Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen Bachelorgrad) in (pädagogischer) Psychologie, Erziehungswissenschaften, empirischer Bildungsforschung oder Lehramt
  • Interesse an empirischer Unterrichts- und Lernforschung im Sachunterricht
  • Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse (z.B. mit R, SPSS oder vergleichbaren Programmen)
  • Interesse an videobasierten Prozess- und Interaktionsanalysen sowie datenbasierten Verfahren (z.B. multimodale Analysen, Data Mining, Learning Analytics)
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bei der Aufbereitung und Analyse empirischer Daten
  • Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen finden Sie unter: https://jobs.rptu.de/jobposting/c697f45bd0179cde930545adab977c5f5f2f2bb00

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau bietet als Arbeitgeber exzellente Arbeitsbedingungen und ein weltoffenes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf internationale Spitzenforschung und innovativen Projekten wie 'Kollaboratives Problemlösen im Sachunterricht' ermöglicht die RPTU ihren Mitarbeitenden nicht nur wertvolle Erfahrungen in der Lehre und Forschung, sondern auch die Chance auf eine Qualifikation wie Promotion oder Habilitation. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung machen die RPTU zu einem attraktiven Arbeitgeber für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

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Kontaktdaten:

Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die RPTU zu und zeige dein Interesse an Projekten wie KoPro. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der empirischen Bildungsforschung am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empirische Bildungsforschung
Quantitative Forschungsmethoden
Statistische Datenanalyse
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SPSS
Videobasierte Prozessanalysen
Interaktionsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die RPTU und das Projekt KoPro interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden oder statistischer Datenanalyse hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau vorbereitet

Verstehe das Projekt KoPro

Mach dich mit dem Projekt 'Kollaboratives Problemlösen im Sachunterricht' vertraut. Informiere dich über die Ziele, Methoden und bisherigen Ergebnisse. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Forschung zeigen.

Bereite deine Forschungserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse belegen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, vielleicht sogar durch eine kurze Vorstellung auf Englisch. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.