Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eigene Forschung in Kunstpädagogik und unterrichte in deutscher Sprache.
- Unternehmen: RPTU Kaiserslautern-Landau, eine internationale Spitzenforschungseinrichtung.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von internationalen Wissenschaftler:innen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunstpädagogik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Kunstpädagogik und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Am Institut für Kunstwissenschaft und Bildende Kunst (Professur für Kunstdidaktik) sind zwei Stellen im Umfang von je 50% zu besetzen:
- Eine Qualifikationsstelle
- Eine Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben
Beide Stellen können mit derselben Person besetzt werden. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung deutlich, ob Sie Interesse an einer Vollzeittätigkeit haben bzw. auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.
Ihr Aufgabengebiet:
- Die Qualifikationsstelle dient der Entwicklung einer eigenen Forschung in der Kunstpädagogik/Kunstdidaktik und umfasst zudem kunstdidaktische Lehre in deutscher Sprache gemäß HLehrVO.
- Die Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben umfasst kunstdidaktische Lehre in deutscher Sprache gemäß HLehrVO.
Für beide Stellen gilt: Zu den Aufgaben gehört außerdem die Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen der Professur bzw. des Instituts, in den Prüfungen und in der Selbstverwaltung. Das Institut für Kunstwissenschaft und Bildende Kunst ist geprägt durch eine konstruktive Zusammenarbeit der drei Bereiche Kunstpraxis, Kunstgeschichte und Kunstdidaktik. Die Bereitschaft, hierzu aktiv beizutragen, wird vorausgesetzt.
Unser Anforderungsprofil:
Voraussetzung für beide Stellen ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstpädagogik (ausgenommen mit einem Bachelorgrad). Wünschenswert ist kunstpädagogische Praxiserfahrung z. B. in der Schule.
Für die Qualifikationsstelle ist zusätzlich Interesse an einem Forschungsprojekt (vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit) erforderlich, idealerweise dokumentiert durch eine entsprechende Forschungsskizze. Wegen der internationalen Vernetzung der Professur werden sehr gute Kenntnisse in Englisch vorausgesetzt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Nähere Informationen über die zu besetzende Stelle und das Anforderungsprofil finden Sie unter folgendem Link: https://jobs.rptu.de/jobposting/3f6ca35a93a7cc323ec56e63e1dd1edbc1fd1b100
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (u.a. in der Funktion einer Lehrkraft Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau bietet als Arbeitgeber exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigene Forschung in der Kunstpädagogik zu entwickeln und aktiv an innovativen Projekten und Veranstaltungen teilzunehmen. Die Zusammenarbeit zwischen Kunstpraxis, Kunstgeschichte und Kunstdidaktik fördert eine kreative und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (u.a. in der Funktion einer Lehrkraft erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (u.a. in der Funktion einer Lehrkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
