Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten und Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.
- Unternehmen: RPTU - Technische Universität mit internationalem Flair und exzellenten Karrierechancen.
- Vorteile: Möglichkeiten zur Weiterqualifikation, Teilnahme an internationalen Fachtagungen und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Sozialkompetenz und interdisziplinärem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Lösungen für digitale Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder verwandten Fächern, gute Forschungsmethodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Wie können Weiterbildungen lern- und transferförderlich gestaltet werden? Welche professionellen Kompetenzen benötigen dafür die Lehrenden? Wie verändern sich (Bildungs-)Organisationen durch die digitale Transformation und wie kann Lernen mit Hilfe digitaler Medien und KI sinnvoll unterstützt werden? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigen wir uns im Arbeitsbereich „Berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung“.
Darüber hinaus erbringt der Arbeitsbereich Lehre im Teilstudiengang Betriebspädagogik und Personalentwicklung innerhalb des Bachelor- und Masterstudiengang Erziehungswissenschaft sowie im Fach Betriebspädagogik und Personalentwicklung im Zwei-Fach-Bachelor.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs
- Weiterqualifikation möglich und erwünscht (Promotion oder Habilitation)
- Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Mitarbeit bei Drittmittelanträgen
- Teilnahme an (inter-)nationalen Fachtagungen
- Lehre gemäß HLehrVO im Bachelor- und Masterstudiengang Erziehungswissenschaft bzw. im 2-Fach-Bachelor Betriebspädagogik und Personalentwicklung einschließlich Betreuung studentischer Arbeiten und Praktika
- Einrichtung und Betreuung eines Lehr-/Lernlabors
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des Arbeitsbereichs
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar, ausgenommen mit einem Bachelorgrad) der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Lehramt oder angrenzender Fächer, ggf. Promotion
- Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, ggf. gerne zusätzlich auch qualitativer Forschungsmethoden
- Wünschenswert: Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien
- Inhaltliche und didaktische Fähigkeiten für die universitäre Lehre bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von (digital gestützten) Lernangeboten
- Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit zum strukturierten, selbstständigen und interdisziplinären Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nähere Informationen über die zu besetzende Stelle und das Anforderungsprofil finden Sie unter folgendem Link: https://jobs.rptu.de/jobposting/8b36788850380026b2227b1376b84100751abafe0
Zwei Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau bietet als Arbeitgeber exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigene Forschung in der Kunstpädagogik zu entwickeln und aktiv an innovativen Projekten und Veranstaltungen teilzunehmen. Die Zusammenarbeit zwischen Kunstpraxis, Kunstgeschichte und Kunstdidaktik fördert eine kreative und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau.
✨Direkt bewerben bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Zwei Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Zwei Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rheinland-Pfälzische Techn. Univers. Kaiserslautern-Landau Standort Landau einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
