W 1 TT W 2-Professur für Biophysik (Experimentalphysik) (m/w/d) / Professorship W 1 Tenure Track W 2 in Biophysics (Experimental Physics) (m/f/d)

W 1 TT W 2-Professur für Biophysik (Experimentalphysik) (m/w/d) / Professorship W 1 Tenure Track W 2 in Biophysics (Experimental Physics) (m/f/d)

Kaiserslautern Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete Biophysik in Forschung und Lehre, arbeite interdisziplinär mit anderen Fachbereichen.
  • Unternehmen: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau - ein Ort internationaler Spitzenforschung.
  • Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und eine verbindliche Tenure Track-Zusage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, Bewerbungen von internationalen Wissenschaftler:innen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biophysik und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Promotion und didaktische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Befristung: Verbeamtung auf Zeit
Beginn: voraussichtlich zum 01.04.2027
Standort: Kaiserslautern
Umfang: Vollzeit
Vergütung: W 1 LBesG nach Tenure W 2 LBesG

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Es handelt sich um eine Stelle mit verbindlicher Tenure Track-Zusage gemäß 55 Hochschulgesetz. Die Stelle wird zunächst als W 1-Stelle im Beamtenverhältnis auf Zeit für sechs Jahre besetzt. Neben einer Zwischenevaluation mit orientierendem Charakter wird zum Ende der Laufzeit eine Tenure-Evaluation auf der Grundlage klar definierter und transparenter Kriterien durchgeführt. Diese Kriterien werden bei der Berufung zusammen mit der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber festgelegt. Nach erfolgreichem Abschluss der Tenure-Evaluation erfolgt die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit in der Besoldungsgruppe W 2, sofern die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Das Verfahren ist in der Satzung über die Qualitätssicherung bei Berufungen der RPTU geregelt.

Ihr Aufgabengebiet: Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten. Die Forschungsschwerpunkte der Professur sollen die bestehenden Forschungsaktivitäten des Fachbereichs Physik im Bereich der Biophysik ergänzen. Dabei wird Wert auf Komplementarität und Anschlussfähigkeit des Forschungsgebiets zu den bestehenden Aktivitäten des Fachbereichs Physik gelegt. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in koordinierten Forschungsprogrammen sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit, z. B. mit den Arbeitsgruppen der Fachbereiche Biologie und Chemie wird vorausgesetzt. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge Biophysik anbieten. Die Veranstaltungen werden in deutscher und englischer Sprache angeboten. Bei internationalen Bewerberinnen und Bewerbern wird vorausgesetzt, dass in angemessener Zeit Deutschkenntnisse erworben werden. Daneben wird die Mitwirkung bei der Durchführung von Fernstudiengängen im Bereich der medizinischen Physik erwartet.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden neben entsprechender wissenschaftlicher Qualifikation didaktische Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Lehre und die Bereitschaft zur didaktischen Weiterbildung erwartet. Eine Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird in adäquatem Umfang für eine Juniorprofessur erwartet.

Unser Anforderungsprofil: Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium und eine Promotion, die i.d.R. nicht länger als 6 Jahre zurückliegt. Publikationen in internationalen Journalen, erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt. Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in 54 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.06.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Die Vorstellungsgespräche im Rahmen des Berufungsverfahrens finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 43, 44 und 45 diesen Jahres statt. Ansprechpartnerin im Fachbereich Physik ist Frau Prof. Elke Neu-Ruffing.

W 1 TT W 2-Professur für Biophysik (Experimentalphysik) (m/w/d) / Professorship W 1 Tenure Track W 2 in Biophysics (Experimental Physics) (m/f/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld bietet. Mit einem klaren Tenure Track-System fördert die RPTU die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie innovative Forschung im Bereich der Biophysik. Die Universität unterstützt aktiv die Vielfalt und Inklusion und begrüßt Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus aller Welt.

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Kontaktdaten:

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) Recruiting-Team

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Wissenschaftlern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Habe immer deinen Elevator Pitch parat! Wenn du die Chance bekommst, dich vorzustellen, sei bereit, deine Forschung und deine Ziele in wenigen Sätzen zu erklären. Das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, im Gedächtnis zu bleiben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die RPTU und ihre Forschungsbereiche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Professur passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W 1 TT W 2-Professur für Biophysik (Experimentalphysik) (m/w/d) / Professorship W 1 Tenure Track W 2 in Biophysics (Experimental Physics) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Lehrfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Didaktische Weiterbildung
Wissenschaftliche Publikationen
Einwerbung von Drittmitteln
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Professur in Biophysik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Forschungsschwerpunkte betonen:Stell sicher, dass du deine Forschungserfahrungen und -interessen klar darlegst. Zeige auf, wie deine Schwerpunkte die bestehenden Aktivitäten im Fachbereich Physik ergänzen können. Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert!

Didaktische Fähigkeiten hervorheben:Vergiss nicht, deine Lehr- und Didaktikfähigkeiten zu betonen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lehre und wie du Studierende motivieren kannst. Das ist uns wichtig, denn wir wollen, dass unsere Studierenden das Beste aus ihrer Zeit bei uns herausholen.

Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Bewerbungsportal ein! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) vorbereitet

Forschungsschwerpunkte verstehen

Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs Physik vertraut. Überlege, wie deine eigenen Forschungsinteressen und -erfahrungen dazu passen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen möchtest.

Didaktische Fähigkeiten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an konkrete Lehrveranstaltungen oder innovative Lehrmethoden, die du in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das ist besonders wichtig, da die Professur auch Lehrverantwortung umfasst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Die RPTU legt Wert auf Kooperationen mit anderen Fachbereichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Wissenschaftlern zusammengearbeitet hast und welche Synergien du schaffen könntest.

Vorbereitung auf Tenure-Evaluation

Informiere dich über den Prozess der Tenure-Evaluation und die Kriterien, die dabei eine Rolle spielen. Überlege, wie du deine Erfolge und Fortschritte während der ersten sechs Jahre dokumentieren und präsentieren kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.