Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Lehr-/Lernforschung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Lehr-/Lernforschung

Landau in der Pfalz Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten und Entwicklung eigener Projekte zur Promotion.
  • Unternehmen: RPTU - Technische Universität mit internationalem Flair und exzellenten Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehr-/Lernforschung und veröffentliche deine Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Fächern und Interesse an empirischer Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Überblick

Kennziffer: L

Befristung: 3 Jahre

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Landau

Umfang: Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche)

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Fachbereich: Erziehungswissenschaften "Institut für Bildung im Kindes- und Jugendalter: AB Pädagogik der Sekundarstufe"

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Aufgaben

  • Mitarbeit und Mitgestaltung bei Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs
  • Entwicklung eines eigenen Forschungsprojekts im Bereich der Schwerpunktsetzung des Arbeitsbereichs mit dem Ziel der Promotion
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen (insb. in Fachzeitschriften und auf nationalen/internationalen Konferenzen)
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen im Fach Bildungswissenschaften in den Lehramtsstudiengängen
  • Beteiligung an organisatorischen Aufgaben des Arbeitsbereichs

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent - ausgenommen mit einem Bachelorgrad) der Psychologie, des Lehramts, der Kognitionswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr gutem Abschluss
  • Starkes Interesse an empirischer Forschung im Bereich der Lehr-/Lernforschung
  • Sehr gute Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik und Statistik
  • Hohes Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder für Lehrveranstaltungen im Fach Bildungswissenschaften in der Lehramtsausbildung
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Gesundheitsförderung
  • Familien-Service-Stelle
  • Berufliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice
  • Jobticket
  • Altersvorsorge
  • Sport & Fitness
  • Kultur & Freizeit
  • Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens . Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig in KW 16 stattfinden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button Online Bewerbung bzw. über unser Bewerbungsportal ( ein. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Stefanie Golke (E-Mail: ).

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Lehr-/Lernforschung Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Die RPTU in Kaiserslautern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich auf Algorithmen und Komplexität spezialisieren möchten. Mit einer Verbeamtung auf Lebenszeit, exzellenten Möglichkeiten zur Forschung und Lehre sowie einem starken Fokus auf Diversity und Gleichstellung ist die Universität ein attraktiver Arbeitgeber, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Zudem profitieren Sie von einem kreativen und unterstützenden Arbeitsklima, das innovative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Kontaktdaten:

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Lehr-/Lernforschung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der RPTU vertraut! Schau dir ihre Forschungsprojekte und Publikationen an, um zu verstehen, was sie suchen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Interessen eingehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über deine Forschungserfahrungen und -interessen übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema bist!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du genau hier arbeiten?

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Lehr-/Lernforschung mit Bravour zu bestehen

Empirische Forschung
Quantitative Forschungsmethodik
Statistik
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Lehr-/Lernforschung zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns an der RPTU arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen:Wenn du von deinen Kenntnissen in quantitativer Forschungsmethodik sprichst, untermauere das mit konkreten Beispielen aus deinem Studium oder vorherigen Projekten. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) vorbereitet

Verstehe die Forschungsprojekte

Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten des Instituts vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Interessen und Erfahrungen in diese Projekte passen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bereite eigene Forschungsfragen vor

Denke dir einige eigene Forschungsfragen oder Ideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Lehr-/Lernforschung, sondern auch deine Fähigkeit, eigenständig zu denken und zu arbeiten.

Statistik und Methodik auffrischen

Da sehr gute Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik und Statistik gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden zu diskutieren und wie du sie in deinen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Lehrtätigkeit stellen

Bereite Fragen zur Lehrtätigkeit und den Lehrveranstaltungen im Fach Bildungswissenschaften vor. Zeige dein Interesse an der Lehre und wie du dich in die Ausbildung von Lehramtsstudierenden einbringen möchtest.