Projektassistenz in der Gründungsförderung (m/w/d)

Projektassistenz in der Gründungsförderung (m/w/d)

Kaiserslautern Teilzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Gründungsideen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Technische Universität Kaiserslautern-Landau mit einem kreativen und offenen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und erlebe, wie deine Ideen einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Erfahrung in Verwaltung oder Wirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Die RPTU betreibt ein Gründungsbüro, das gründungsinteressierte Studierende und Mitarbeitende begleitet und unterstützt. Ziel ist es, innovative Ideen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche unternehmerische Umsetzung zu fördern.

Ihr Aufgabengebiet: In einem engagierten, interdisziplinären Team leisten Sie durch Ihre Mitarbeit im Projekt "Falling Walls Labs Rheinland-Pfalz" einen aktiven Beitrag zur Förderung der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen, beispielsweise in Startup-Gründungen mit nachhaltigem Mehrwert für Region, Mensch und Umwelt. Ihre Arbeit verbindet Organisation, Kommunikation und Projektmanagement – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und sinnstiftend. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Präsenz- und digitalen Veranstaltungen zur Information, Vernetzung und Motivation unserer Zielgruppen im Kontext von Gründungen und Innovationen
  • Vorbereitung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf digitalen Medien, sowie die Sicherstellung transparenter und verlässlicher Informationsflüsse
  • Zu- und Mitarbeit bei der Erstellung von Ideenpapieren, Antragsunterlagen sowie Zwischen- und Abschlussberichten zur Einwerbung und Verwendung von Fördermitteln; hierzu gehören auch eigenständige Recherchetätigkeiten
  • Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen unter Beachtung der geltenden Verwaltungsvorschriften
  • Eigenverantwortliche Pflege, Überprüfung und Weiterentwicklung von Projekt-, Finanz-, Zeit-, Ressourcen- und Arbeitspaketplänen zur erfolgreichen Steuerung laufender Vorhaben

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem hochmotivierten Team einzubringen, eigene Ideen aktiv mitzugestalten und täglich an Projekten zu arbeiten, die sichtbaren Impact erzeugen und Freude machen.

Unser Anforderungsprofil: Für diese vielseitige und sinnstiftende Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Innovationen aktiv mitzugestalten und im Team Verantwortung zu übernehmen. Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) im wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder in einem dem Tätigkeitsfeld nahestehenden Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus noch eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit:

  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Interesse am Dialog mit unterschiedlichsten Akteurinnen und Akteuren aus Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten um Projekte strukturiert zu planen, erfolgreich umzusetzen und dabei ziel- und adressatenorientiert zu agieren
  • Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektergebnissen verbunden mit einem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie die Bereitschaft, aktiv mitzudenken und sich in ein interdisziplinäres Team einzubringen
  • Sehr gute Kenntnisse in gängiger Anwendersoftware (insbesondere MS Office) sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Social-Media-Tools
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir bieten: Gesundheitsförderung, Familien-Service-Stelle, Berufliche Weiterbildung, Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Jobticket, Altersvorsorge, Sport & Fitness, Kultur & Freizeit, Naherholung im Pfälzerwald.

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.

Ihre Bewerbung: bis spätestens 31.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 38/39 statt. Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal und Recht ist Frau Manuela Baldauf (Tel.: 0631 205 5957). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Bernhard Schu (Tel.: 0631 205 2744, E-Mail: schu@gruendungsbuero.info).

Projektassistenz in der Gründungsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf internationale Spitzenforschung und innovativen Projekten wie dem KSK-Kompetenzzentrum für Smarte Konnektivität, fördert die RPTU nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektassistenz in der Gründungsförderung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen

Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.

Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme

Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Number 3: Event-Teilnahmen

Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.

Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen

Zögere nicht, bei Unternehmen wie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistenz in der Gründungsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Konzeptionelles Denken
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.

Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!

Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.

Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau vorbereitet

Verstehe die Beratungswelt

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.

Bereite deine Fallstudie vor

Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.

Netzwerken ist dein Freund

In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.