Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Pädagogik bei kognitiven Beeinträchtigungen und Inklusion.
- Unternehmen: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sonderpädagogik und qualifizierte Promotion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Befristung: Verbeamtung auf Lebenszeit
Beginn: voraussichtlich zum 01.10.2027
Standort: Landau
Umfang: Vollzeit
Vergütung: W 3 LBesG
Fachbereich: Erziehungswissenschaften
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.
Das Institut für Sonderpädagogik der RPTU in Landau forscht und lehrt zu Fragestellungen der Pädagogik, Teilhabe und Inklusion im Kontext unterschiedlicher sonderpädagogischer Schwerpunkte im Bereich des Lehramtes an Förderschulen sowie im Rahmen außerschulischer Pädagogik über die Lebensspanne.
Ihr Aufgabengebiet: Die zu berufende Person (m/w/d) vertritt das Fachgebiet in vollem Umfang in Forschung und Lehre und leistet innovative Beiträge zum Geltungsbereich der Denomination. Erwartet werden Schwerpunkte im Bereich der Mediatisierung oder der Digitalität. Die Lehrverpflichtung beträgt neun Semesterwochenstunden und wird in lehramtsbezogenen (B.Ed./M.Ed.) und erziehungswissenschaftlichen Studiengängen (B.A./M.A.) am Institut für Sonderpädagogik erbracht.
Das Institut für Sonderpädagogik stellt sich derzeit inhaltlich und personell neu auf. Dafür suchen wir eine Person, die die Weiterentwicklung des Instituts aktiv und kooperativ mitgestaltet. Zum Ausbau der Forschungsstärke des Instituts sind neben einer eigenen Profilierung u. a. Anschlüsse an das übergeordnete Forschungsthema des Instituts für Sonderpädagogik („Lernen, Erziehung und Bildung unter erschwerten Entwicklungsprozessen“) sowie standortübergreifende Kooperationen und eine internationale Orientierung erwünscht.
Unser Anforderungsprofil: Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sonder- und Heil- bzw. Behindertenpädagogik, bevorzugt mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt Pädagogik im Kontext der kognitiven Beeinträchtigungen und Behinderungen, oder in einem vergleichbaren Fach und eine qualifizierte Promotion in Erziehungswissenschaft oder einem vergleichbaren Fach. Erfolgreich eingeworbene Drittmittel werden erwartet. Auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrkräftebildung vorsieht, soll nur berufen werden, wer eine mindestens dreijährige Schulpraxis nachweist. Ausnahmen bedürfen einer besonderen Begründung.
In den lehramtsbezogenen Studiengängen ist die Lehre in deutscher Sprache zu erbringen. Grundsätzlich sind daher Kenntnisse in deutscher Sprache erforderlich. Sollte die sich bewerbende Person über keine ausreichenden Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen, wird die Bereitschaft zum Erwerb fehlender Sprachkenntnisse in einem angemessenen Zeitraum erwartet.
Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 49 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.
Wir bieten: Gesundheitsförderung, Familien-Service-Stelle, Berufliche Weiterbildung, Flexibles Arbeiten und Homeoffice, Jobticket, Altersvorsorge, Sport & Fitness, Kultur & Freizeit, Naherholung im Pfälzerwald.
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.07.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein und fügen Sie ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Anlagen (als eine PDF-Datei) bei. Die persönliche Vorstellung in Landau ist für den 15. und 16.10.2026 vorgesehen. Für Fragen steht die Geschäftsführende Leitung des Instituts für Sonderpädagogik, Herr Prof. Dr. Marcel Veber unter marcel.veber@rptu.de gerne zur Verfügung.
W 3-Professur für "Pädagogik im Kontext kognitiver Beeinträchtigungen und Behinderungen unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse" (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich der Sonderpädagogik fördert die RPTU die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team, das die Zukunft der inklusiven Bildung aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau.
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Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an W 3-Professur für "Pädagogik im Kontext kognitiver Beeinträchtigungen und Behinderungen unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse" (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von W 3-Professur für "Pädagogik im Kontext kognitiver Beeinträchtigungen und Behinderungen unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse" (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
