Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung von Studiengängen und verbessere die Studierbarkeit.
  • Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau mit exzellenter Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und ein Jobticket.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder Naturwissenschaften, Promotion erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Befristung: Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Der Fachbereich Physik steht für exzellente, forschungsorientierte Lehre in modernen physikalischen Themenfeldern – insbesondere im Bereich Quanten-, Festkörper- und Spinphysik sowie Photonik und Biophysik – und ist national wie international gut vernetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist im Dekanat des Fachbereichs angesiedelt und unterstützt zentral die Weiterentwicklung der Studiengänge, die Qualitätssicherung in Studium und Lehre sowie die Außendarstellung des Fachbereichs.

  • Fachbereichsinterne Koordination der Studiengangplanung in Absprache mit den Verwaltungseinheiten und Serviceeinrichtungen, z. B.:
  • Akkreditierung / Reakkreditierung der Studiengänge
  • Einführung, Änderung, Weiterentwicklung und Aufhebung von Studiengängen
  • Lehrveranstaltungsplanung
  • Prüfungswesen des Fachbereichs
  • Monitoring der Verfahren der Qualitätssicherung (Befragung, Akkreditierung, u. ä.)
  • Absprache zwischen den Fachbereichen: Lehrimporte/ -exporte
  • Betreuung des Informations- und Datenmanagementsystems (z. B. digitales Modulhandbuch)
  • Konzeption fachbereichsspezifischer Konzepte zur Verbesserung der Studierbarkeit der Studiengänge, z. B.:
    • Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Studiengangdokumenten (wie z. B. Modulhandbuch, Studienplan, Studienverlaufspläne, etc.)
    • Entwicklung geeigneter Instrumente zur Studierendenbetreuung und -beratung zur Verringerung der Studienabbruchquote
    • Erarbeitung eines Konzepts zur Überprüfung und Sicherung der Überschneidungsfreiheit von Modulen.
  • Studienberatung für die Studiengänge des Fachbereichs
  • Mitarbeit bei der Einführung eines globalen Campus-Management-Systems an der RPTU
  • Maßnahmen zur Studierendengewinnung und Außendarstellung des Fachbereichs, z. B.:
    • Konzeption, Organisation und Durchführung von Informations- und Outreach-Formaten
    • Mitwirkung an zielgruppenspezifischen Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit zentralen Einrichtungen und Gremien (z. B. PR-Kommission)
    • Weiterentwicklung der Außendarstellung des Fachbereichs (insbesondere Web- und Printformate)
    • Koordination fachbereichsinterner Beiträge zur Gewinnung von Studierenden

    Ein einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium möglichst in Physik oder in Naturwissenschaften wird vorausgesetzt; Promotion erwünscht.

    Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Organisationsstärke.

    Möglichst Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten.

    IT-Affinität, sicherer Umgang mit Excel.

    Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

    Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) bietet als Arbeitgeber exzellente Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrierechancen in einem weltoffenen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Physik fördert die RPTU die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von der attraktiven Lage in Kaiserslautern, die eine hohe Lebensqualität und Zugang zu Freizeitmöglichkeiten im Pfälzerwald bietet.
    Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

    Kontaktperson:

    Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

    Netzwerken, was das Zeug hält!

    Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

    Sei proaktiv!

    Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf die Fachbereiche zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es ungenutzte Talente, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

    Informiere dich über die RPTU und den Fachbereich Physik. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und unser Wissen zu zeigen!

    Bewirb dich direkt über unsere Website!

    Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

    Koordination der Studiengangplanung
    Akkreditierung und Reakkreditierung
    Lehrveranstaltungsplanung
    Prüfungswesen
    Qualitätssicherung
    Datenmanagement
    Studienberatung
    Entwicklung von Studiengangdokumenten
    Studierendenbetreuung
    Konzeption von Informationsformaten
    Marketingmaßnahmen
    IT-Affinität
    Kommunikationsstärke
    Organisationsstärke
    Eigenverantwortung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinem Studium oder bei vorherigen Tätigkeiten gesammelt hast. Zeige uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben der Stelle vorbereiten und was du konkret beitragen kannst.

    Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

    Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen der Stelle

    Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen akademischen oder beruflichen Laufbahn, die deine Kommunikations- und Organisationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Studiengangsplanung oder Qualitätsmanagement.

    Informiere dich über die RPTU

    Recherchiere die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau und ihren Fachbereich Physik. Verstehe deren Forschungsfelder und aktuelle Projekte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Institution identifizierst und ihre Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

    Fragen vorbereiten

    Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Entwicklungen im Fachbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der RPTU.

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