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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Organisation von Seminaren zur Forstwirtschaft.
- Arbeitgeber: Landesforsten Rheinland-Pfalz mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundlichkeit, unbefristeter Vertrag und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forstwirtschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirtschaftsmeister*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Im Bereich von Landesforsten Rheinland-Pfalz ist beim Forstamt Hachenburg -Waldbildungszentrum Rheinland-Pfalz (WBZ)-,
Dienstort: 57627 Hachenburg, In der Burgbitz 4,
ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Funktion
Forstwirtschaftsmeisterin bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
in der Aus-, Fort- und Weiterbildung zu besetzen.
Unsere Anforderungen
Von den künftigen Stelleninhabern wird erwartet:
- Umfangreiche und mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Hervorragende praktische Fertigkeiten und theoretische Kenntnisse in Waldarbeit und Holzernte
- Überdurchschnittliche Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz
- Fähigkeit zur (Selbst)-Organisation und eigenständigem Arbeiten, geistige Flexibilität, Kreativität und Lösungsorientierung,
- Bereitschaft zu landesweiten, teils mehrtägigen Dienstreisen
- Offenheit und Neugierde gegenüber neuen Themen, Methoden und Inhalten, sowie Interesse diese eigenständig oder im Team zu entwickeln
Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung zur Forstwirtschaftsmeisterin bzw. zum Forstwirtschaftsmeister (FWM), die die genannten Voraussetzungen erfüllen.
Unter der Voraussetzung außergewöhnlicher fachlicher wie persönlicher Eignung und der Bereitschaft einer berufsbegleitenden Fortbildung zur FWM*in bzw. zum FWM steht die Bewerbung auch für Forstwirt*innen offen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lehrveranstaltungen inklusive der didaktischen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Seminare
- Erstellung von Lehr- und Anschauungsmaterialien
- Verwaltung und Wartung von Maschinen und Geräten
- Seminare und Unterweisungen in der überbetrieblichen Ausbildung der Forstwirtinnen und Forstwirte (FWI)
- Zielgruppenangepasste Seminare in der fachlichen Erwachsenenbildung
- Betriebsberatungen
- vernetztes Arbeiten mit internen und externen Partnerinnen und Partnern im Fachbereich
Wir…
- bieten eine herausfordernde und gestaltbare Aufgabe in einem hochaktuellen Themenfeld
- legen Wert auf Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- schreiben Familienfreundlichkeit groß
- bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- bieten Kommunikation auf kurzen Wegen und stets eine offene Tür für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeit
- bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L-Forst. Die Eingruppierung erfolgt für FWM in EG 8, mit der Option nach erfolgreichem Abschluss der Potentialgruppe FWM mit Sonderfunktion in die EG 9b des TV-L eingruppiert zu werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Dienststelle Forstamt Hachenburg, Frau Monika Runkel, Telefon-Nr. 02662-9547400 oder der Leiter des Waldbildungszentrums Alfred Zimmer alfred.zimmer@wald-rlp.de Tel.: 02662/9547 – 419 zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website www.wald.rlp.de sowie www.karriere.wald.rlp.de
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online
#J-18808-Ljbffr
Forstwirtschaftsmeisterin bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen
Kontaktperson:
Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forstwirtschaftsmeisterin bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forstwirtschaftsmeisterin bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung genau gelesen hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und reiche deine Bewerbung direkt ein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Forstamt vertraut
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen des Forstamts Hachenburg. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Waldarbeit und Holzernte unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fertigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sei offen für neue Methoden
Demonstriere deine Neugierde und Bereitschaft, neue Themen und Methoden zu erlernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Ansätze du in deine Arbeit integrieren möchtest.