Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von Umwelt-Messstationen im Wald.
- Unternehmen: Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Waldmonitorings und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Berufsabschluss als Messtechniker*in oder vergleichbar, Kenntnisse in Elektrik und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist innerhalb der Zentralstelle der Forstverwaltung bei der Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt die Stelle einer Technikerin oder eines Technikers (m/w/d) für die „technische Betreuung und die Weiterentwicklung von Umwelt-Messstationen im Wald“ auf 5 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber betreut, wartet und konzipiert die messtechnische Ausstattung für unterschiedliche Projekte und Arbeitsgruppen an der Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf den Waldklimastationen des forstlichen Umweltmonitorings. Hier steht die Überwachung der Witterungsverläufe und deren Einflussfaktoren auf das Waldökosystem im Vordergrund.
Unsere Anforderungen:
- Staatlich anerkannten Berufsabschluss als Messtechniker*in, Elektrotechnik*in, Elektriker*in, Umweltschutztechniker*in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.
- Eingehende Kenntnisse im Aufbau, der Planung und Funktionsweise von Messstationen, vorzugsweise für Umweltvariablen.
- Eingehende Kenntnisse und Fähigkeiten in Elektrik, Elektronik und Feinmechanik.
- Eingehende und vielseitige Kenntnisse in der für die Felddatenerfassung und Datenfernübertragung verwendeten Software, aller Office-Anwendungen und Kenntnisse in SQL.
- Kenntnisse in R und Python sind erwünscht.
- Außendiensttauglich und können Außendiensttätigkeiten wahrnehmen.
- Im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
- Bereit mehrtägige Dienstreisen wahrzunehmen.
- Zuverlässig und strukturiert arbeiten und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken.
Ihre Aufgaben:
- Wartung von Umwelt-Messstationen, Erkennen und eigenständige Behebung von Störungen.
- Aufbau kompletter Messstationen einschließlich der Planung, Dokumentation, Komponentenauswahl und Realisierung der Schaltkreise.
- Integration von Feldbussystemen mit unterschiedlichen Sensoren (bspw. Tensiometer, TDR-Sonden, Dendrometern, Saftflusssensoren).
- Entwicklung, Test und Umsetzung geeigneter Datenspeicherungs- und Datenfernübertragungssysteme.
- Entwicklung, Test und Implementierung von neuen Messvorrichtungen.
- Auswahl der für die wissenschaftliche Zielsetzung geeigneten Messgeräten.
- In Kooperation mit dem zuständigen wiss. Personal: Aufbereitung der Messdaten in SQL-Datenbank, Überwachung der Skripte, Ausgabe der Daten an Dritte und Visualisierung der Daten im Internet.
- Technische Beratung örtlicher Messstationsbetreuer.
- Austausch mit dem technischen Personal anderer Forschungsanstalten.
- Entwicklung von neuen Messkonzepten in Kooperation mit Fachfirmen.
Wir bieten:
- Ein auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
- Mitarbeit in einer Ressortforschungseinrichtung des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz.
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit Dienstort Trippstadt.
- Eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Für Dienstreisen steht grundsätzlich ein Dienstwagen zur Verfügung.
Technikerin oder Techniker (m/w/d) für die technische Betreuung und die Weiterentwicklung von U[...] Arbeitgeber: Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen
Die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an innovativen Projekten im Bereich Umwelt-Messstationen zu arbeiten. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. einem sicheren Arbeitsverhältnis und Sozialleistungen, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, aktiv zur Erforschung und zum Schutz unserer Wälder beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technikerin oder Techniker (m/w/d) für die technische Betreuung und die Weiterentwicklung von U[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Umwelttechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikerin oder Techniker (m/w/d) für die technische Betreuung und die Weiterentwicklung von U[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du zum Beispiel Erfahrung mit Messstationen oder in der Elektronik hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau das mitbringen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Technologien und Messstationen, die du betreuen wirst. Wenn du Fragen hast, bring sie zur Diskussion im Interview mit – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
