Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Designs für Landingpages, Social Media und Broschüren entwickeln.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kreativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge und ein Firmenhandy.
- Andere Informationen: Einzigartige Benefits und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte visuelle Markenbotschaften und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Adobe Creative Cloud und Figma, sowie im Editorial Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Bereit für eine Woche voller kreativer Herausforderungen? Hier ein kleiner Vorgeschmack auf das, was Dich – nach einer sauberen Einarbeitung, versteht sich – bei uns erwartet:
- Montag: Die Woche startet mit einem Kreativ-Kick-off: Ein Kunde aus dem B2B-Mittelstand braucht eine neue Landingpage. Du nimmst das Briefing vom Projektleiter entgegen und entwickelst in Figma erste visuelle Ideen. Am Nachmittag bringst Du die Druckdaten für eine Anzeige in die finale Runde, die dringend zur Druckerei muss. Außerdem sichtest du das Arbeitsergebnis einer Freelancerin für einen Flyer, der extern umgesetzt wurde und gibst ihr und der Projektleitung Feedback zur Weiterarbeit.
- Dienstag: Du präsentierst deinen Landingpage-Entwurf dem Projektleiter, sammelst Feedback und verfeinerst das Design. Anschließend widmest du dich einer anderen Baustelle: Du gestaltest Social-Media-Templates für einen Verbandskunden und sorgst damit dafür, dass das Corporate Design auf allen Kanälen konsistent gelebt wird.
- Mittwoch: Heute ist Deep-Work-Tag: Du tauchst tief in InDesign ein und legst das Grundgerüst für die neue Imagebroschüre eines Verbandskunden. Dabei kümmerst du dich um das Layout, die Typografie und die Auswahl der passenden Bildsprache, die du teilweise mit KI-Tools generierst und in Photoshop optimierst.
- Donnerstag: Zeit für den Handoff: Du übergibst das fertige Screendesign einer Landingpage an die Web-Entwicklung, erklärst die Funktionsweise interaktiver Elemente und stimmst dich zu responsiven Details für die mobile Ansicht ab. Zwischendurch kommt eine schnelle Anfrage rein: Du gestaltest eine Infografik für einen Blogbeitrag.
- Freitag: Du sichtest und priorisierst die Änderungswünsche des Kunden an der Imagebroschüre. Plötzlich kommt eine neue Anfrage eines Bestandskunden rein: Es geht um die grafische Gestaltung für einen kompletten Messeauftritt. Du stimmst dich kurz mit dem Projektteam ab, um die Anforderungen zu klären, kalkulierst auf dieser Basis die grafischen Aufwände und informierst die Projektleitung, damit die Zahlen ins Angebot einfließen können. Zum Abschluss wirfst du bereits einen Blick auf die kommende Woche und planst deine Kapazitäten für die anstehenden Aufgaben.
P.S. Was du hier siehst, ist eine beispielhafte Wochenübersicht und soll Dir einen Einblick in die Vielfalt unserer Arbeit ermöglichen. Natürlich sieht nicht jede Woche gleich aus. Manche sind ruhiger, manche herausfordernder. Aber die Aufgaben, die hier beschrieben werden, kommen direkt aus unserem Arbeitsalltag.
Dein Profil
- Du bist der kreative Kopf, der Marken und Botschaften in eine klare, visuelle Sprache übersetzt? Perfekt! Wir suchen jemanden, der:
- eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Design als Basis hat und sein Können seit mindestens drei Jahren in der Praxis beweist.
- die Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und Figma (oder ein vergleichbares Tool) sicher beherrscht.
- Erfahrung im Editorial Design (Magazine, Broschüren etc.) mitbringt und in der Druckvorstufe bis zur Reinzeichnung zu Hause ist.
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenauftritte (Corporate Design) mitbringt – von der Guideline bis zum Template.
- ein sicheres Gespür für Bildsprache, Composing, Layout und Typografie hat – von der Bildauswahl bis zur Farbkorrektur.
- Erfahrung im Webdesign (Konzeption, Gestaltung) und ein gutes Verständnis für responsive Layouts, Usability und die Zusammenarbeit mit Entwicklern hat.
- auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behält und Timings sowie Prioritäten souverän jongliert.
Wenn du darüber hinaus vielleicht sogar Erfahrung in folgenden Bereichen hast, wäre das großartig – ist aber kein Muss:
- Social-Media (LinkedIn/Instagram)
- KI-Tools für Bildgenerierung (oder echte Neugier darauf)
- Videobearbeitung (Premiere Pro, DaVinci) oder Motion/Animation (After Effects)
- Kalkulation grafischer Aufwände
- Schnittstelle zu Grafik-Freelancern oder Teammitgliedern (Abstimmungen, Vorgaben, Koordination, Qualitätsmanagement usw.)
Warum wir?
Wir sind der perfekte Mix aus professionell und kreativ, aber auch ein lockeres Team mit flachen Hierarchien, das in den ordentlich eingehaltenen Arbeitszeiten seine Highs und Lows teilt. Bei uns erwartet Dich außerdem ein ziemlich einzigartiges Benefit-Paket, das Dich in Deiner Karriere und Deinem Alltag unterstützt:
- Mobilität: Wahl zwischen einem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad-Leasing, um stressfrei und umweltfreundlich unterwegs zu sein.
- rr-Card: Jeden Monat 50 € steuerfrei für Einkäufe bei zahlreichen Akzeptanzstellen.
- Internetzuschuss: 50 € monatlich, ebenfalls steuerfrei, damit Du immer bestens vernetzt bist.
- Erholungsbeihilfe: Finanzielle Unterstützung für Deine wohlverdiente Auszeit.
- Firmenhandy: Ein iPhone zur privaten Nutzung, inklusive aller Gebühren.
- Weiterbildung: Ein jährliches Budget von 1.500 € für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ergänzt durch unsere interne rr.academy und Fachliteratur.
- Gesundheit: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für mentale Fitness, ergonomische Arbeitsplätze und eine umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Homeoffice-Regelungen und 30 bezahlte Urlaubstage im Jahr, inklusive Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
Über uns
Wo wir stehen - unsere Mission: Als Strategie- und Agenturpartner sind wir für Verbände und mittelständische Unternehmen Denkfabrik, Innovationsmotor und Sprachrohr in einem. Wir verschaffen Vorsprung, indem wir einzigartige Kommunikations- und maßgeschneiderte Positionierungsstrategien entwickeln und auf dieser Basis sprichwörtlich merkwürdige Kommunikationsmaßnahmen planen und realisieren.
Wo wir mit Dir zusammen hinwollen - unsere Vision: rheinland relations hat sich als Go-To-Strategie- und Agenturpartner für Verbände und mittelständische Unternehmen etabliert – dank eines einzigartigen Beratungsportfolios, das Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen der Kunden bietet:
- Innovationstreibende, intelligente und mehrwertorientierte Kommunikation für Verbände bzw. Unternehmen
- Pragmatische Beratung zum wertschöpfenden Einsatz von KI in Kommunikation, Marketing und Vertrieb
- Umfassende Beratung zu den Herausforderungen des Fachkräftemangels
Weitere Einblicke findest Du auf unserer Karriereseite oder unserem LinkedIn-Profil. Jetzt haben wir aber genug erzählt. Du bist dran! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kommunikationsdesigner (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) gesucht Arbeitgeber: rheinland relations
Kontaktperson:
rheinland relations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsdesigner (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfahrungen gut präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt und erkläre, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsdesigner (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns, was du drauf hast und wie du Marken in visuelle Sprache übersetzt. Achte darauf, dass deine besten Arbeiten gut präsentiert sind – das macht einen starken ersten Eindruck!
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Lies die Stellenanzeige genau durch und hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Kommunikationsdesigner wichtig sind. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben!: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Möglichkeit, uns mehr über dich zu erzählen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rheinland relations vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die Adobe Creative Cloud und Figma gut beherrschst. Übe im Vorfeld an Projekten, die du in deinem Portfolio zeigen kannst. So kannst du im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring einige deiner besten Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten im Editorial Design und Corporate Design zeigen. Sei bereit, deine Designentscheidungen zu erklären und wie du Feedback in deinen Prozessen umsetzt.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen zur Strategie des Unternehmens passen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.