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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Versicherungsanträge und unterstütze Kunden in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Versicherungskonzern mit innovativer Kultur in Neuss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife und Interesse an Versicherungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Workshops und Seminare zur persönlichen Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1355 - 1355 € pro Monat.
Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Das erwartet dich:
- Bearbeitung und Prüfung von Versicherungsanträgen
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen
- Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen, um die Versicherungswelt kennenzulernen
- Mehrwöchiger Außendiensteinsatz in einer RheinLand Agentur
- Anwendung verschiedener Arbeitstechniken in der Praxis
Voraussetzungen:
- (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen
- Interesse an der Fachrichtung Versicherungen
- Begeisterungsfähigkeit für verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen
- Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team
- Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise
Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick.
Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen!
Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level.
Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen.
Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams.
Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto.
Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut.
Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d) (1355.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: RheinLand Versicherungs AG
Kontaktperson:
RheinLand Versicherungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d) (1355.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der RheinLand Versicherungsgruppe und deren innovativen Lösungen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Ob im Gespräch oder in der Kommunikation – lass die Recruiter wissen, dass du wirklich Lust auf die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen hast. Deine Motivation zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d) (1355.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Versicherungsbranche zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und Lust auf Neues haben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die RheinLand Versicherungsgruppe an. Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungs AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die RheinLand Versicherungsgruppe und ihre Marken kennenzulernen. Schau dir an, welche innovativen Lösungen sie anbieten und wie sie sich in der digitalen Transformation positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und deine Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den verschiedenen Abteilungen oder den Kennenlerntagen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Die RheinLand Versicherungsgruppe schätzt Vielfalt und Authentizität. Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.