Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung und Weiterentwicklung der Business Impact Analyse (BIA) sowie Schutzbedarfsklassenfeststellung (SBF).
- Unternehmen: Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein familiengeführter Versicherungskonzern mit ca. 900 Mitarbeitern in Neuss.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Regulatorische Anforderungen aus ISO 22301 und DORA sind zentral für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Resilienz eines Innovationsführers im deutschen Mittelstand.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder Informationssicherheit sowie praktische Erfahrung in BIA und SBF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran.
Für Sie: Eine spannende Herausforderung. Sie übernehmen die eigenständige Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung der Business Impact Analyse (BIA) sowie der Schutzbedarfsklassenfeststellung (SBF) für die RheinLand Versicherungsgruppe. Dabei gleichen Sie die Ergebnisse mit den Geschäftsprozessen ab, plausibilisieren Bewertungen, Abhängigkeiten und Kritikalitäten und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation. Gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten Sie Auswirkungen von Prozessausfällen, insbesondere fachliche, finanzielle, regulatorische, reputative und operative Schäden. Auf dieser Grundlage ermitteln Sie zentrale Wiederanlaufparameter wie maximal tolerierbare Ausfallzeiten, Wiederanlaufzeiten, Wiederanlaufniveaus und Prioritäten für kritische Geschäftsprozesse. Sie analysieren Abhängigkeiten zwischen Prozessen, Anwendungen, Dienstleistern, Informationen, Räumlichkeiten und weiteren Ressourcen und berücksichtigen diese bei der Bewertung von Kritikalitäten und Wiederanlaufprioritäten. Sie entwickeln Methoden, Richtlinien und Vorgaben rund um BIA und SBF weiter und stellen sicher, dass die Ergebnisse als belastbare Grundlage für Notfallvorsorgekonzepte, Notfallhandbücher und Kontinuitätsstrategien genutzt werden können. Regulatorische Anforderungen aus ISO 22301, ISO/IEC 27001, DORA und weiteren Vorgaben bewerten Sie eigenständig und übertragen diese in praktikable interne Prozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Leitung eines Projekts zur Migration der BIA/SBF in ein zukunftsfähiges digitales Tool. Damit bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Business Continuity Management, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und operativem Geschäft und stärken nachhaltig die Resilienz der RheinLand Versicherungsgruppe.
Für uns: Die perfekte Verstärkung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Informationssicherheit oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen praktische Erfahrung in der Durchführung von Business Impact Analysen und Schutzbedarfsklassenfeststellungen mit. Sie kennen sich mit der Erhebung und Bewertung von Geschäftsprozessen, Prozessabhängigkeiten, kritischen Ressourcen und Wiederanlaufparametern aus. Sie sind sicher im Umgang mit typischen BIA-Methoden wie Fragebögen, Interviews, Workshops, Schadensanalysen sowie der Plausibilisierung und Priorisierung von Ergebnissen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im regulatorischen Umfeld, insbesondere zu Business Continuity Management, Informationssicherheit und IKT-Risikomanagement. Standards und Regelwerke wie ISO 22301, ISO/IEC 27001 und DORA sind Ihnen vertraut und Sie können deren Anforderungen in die Praxis übertragen. Idealerweise kennen Sie den Aufbau von Notfallvorsorgekonzepten, Notfallhandbüchern und Kontinuitätsstrategien. Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Tool-Einführungen, Migrationen oder der Digitalisierung von Governance-, Risiko- oder Compliance-Prozessen, ist von Vorteil. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, behalten auch bei komplexen Abhängigkeiten den Überblick und entwickeln pragmatische Lösungen. Sie kommunizieren sicher mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Governance-Funktionen und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln. Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und ein für die Resilienz der RheinLand Versicherungsgruppe zentrales Themenfeld aktiv mitzugestalten.
Für alle, die mehr als einen Job suchen. Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem! Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen. Mehr Zeit für Sie: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Zukunftsabsicherung inklusive: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff. Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern. Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. Unsere Lieblingsfarbe - bunt: Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit mit Schwerpunkt BCM und BIA Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Die RheinLand Versicherungsgruppe bietet eine betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing. Der Unternehmenssitz in Neuss ist gut erreichbar, und das Team fördert Vielfalt und Inklusion.
Kontaktdaten:
RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit mit Schwerpunkt BCM und BIA erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit mit Schwerpunkt BCM und BIA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.