Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführter Versicherungskonzern mit innovativer Kultur in Neuss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Service und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Für Sie: Eine spannende Herausforderung
- Kunden beraten – Beziehungen aufbauen: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und beraten diese telefonisch und digital zu allen Fragen rund um ihren Versicherungsschutz. Mit Ihrer persönlichen und bedarfsgerechten Beratung schaffen Sie Vertrauen und begeistern unsere Kundinnen und Kunden für unsere Produkte und Leistungen.
- Versicherungsschutz aktiv gestalten: Sie erkennen den individuellen Absicherungsbedarf Ihrer Kundinnen und Kunden, entwickeln passende Versicherungslösungen und nutzen Beratungsanlässe, um unsere Produkte bedarfsgerecht zu platzieren. Dabei verbinden Sie exzellenten Service mit einer erfolgreichen vertrieblichen Beratung.
- Kunden betreuen – auch in Vertretung: Als Teil unserer zentralen Serviceeinheit übernehmen Sie die Betreuung von Kundinnen und Kunden unserer Agenturen, wenn deren persönliche Ansprechpartner beispielsweise aufgrund von Urlaub oder Krankheit nicht erreichbar sind. Sie sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit eine kompetente, verbindliche und lösungsorientierte Beratung erhalten.
- Anliegen eigenverantwortlich bearbeiten: Sie bearbeiten Vertragsangelegenheiten, beantworten fachliche Anfragen und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden zuverlässig bei allen Anliegen – von der Vertragsänderung bis zur individuellen Beratung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Agenturen und internen Fachbereichen zusammen.
- Service aktiv mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen ein, um unsere Beratungs- und Serviceprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und tragen dazu bei, unsere hohe Beratungsqualität nachhaltig zu sichern.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Beratung & Vertrieb: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung und im Vertrieb von Versicherungsprodukten mit. Sie erkennen Kundenbedarfe, beraten souverän und überzeugen mit passenden Lösungen.
- Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft und beraten Ihre Kundinnen und Kunden sicher und kompetent in verschiedenen Versicherungssparten.
- Kommunikation: Sie treten freundlich, empathisch und überzeugend auf. Es fällt Ihnen leicht, Vertrauen aufzubauen und auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Auch bei hohem Kundenaufkommen behalten Sie den Überblick und handeln zuverlässig.
- Persönlichkeit: Kundenorientierung, Vertriebsstärke, Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Servicebewusstsein zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Für alle, die mehr als einen Job suchen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten: Bei uns kein Problem! Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
- Mehr Zeit für Sie: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Zukunftsabsicherung inklusive: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
- Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
- Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.
- Unsere Lieblingsfarbe - bunt: Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice rh.connect Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Ruhr, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während innovative Projekte im Datenschutz spannende Herausforderungen bieten, die Sie aktiv mitgestalten können.
Kontaktdaten:
RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG Recruiting-Team
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
