Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von gewerblichen Haftpflicht- und Gruppenunfallversicherungsprodukten.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich der gewerblichen Versicherungen mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 06:30 bis 20:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Produktlösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement der gewerblichen Haftpflichtversicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für Sie: Eine spannende Herausforderung. Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer gewerblichen Haftpflicht- und Gruppenunfallversicherungsprodukte für kleine und mittlere Unternehmen. Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Analyse von Trends und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung von innovativen, praxisorientierten Produktlösungen.
Kommunikation und Vernetzung im Team: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und Schnittstellenabteilungen, Leitung der Kernteams bei der Produktentwicklung und -anpassung, Entwicklung der Bedingungen und Produktunterlagen sowie Erarbeitung von Annahme- und Zeichnungsrichtlinien.
Umsetzung der Produkte: Begleitung der technischen Implementierung in Front- und Backendsystemen, Prüfung der Darstellung bei Partnern und Portalen, Gestaltung von Produkteinführungen, Beiträge bei Webinaren, Schulungen und kurzen Videos; Ziel ist die erfolgreiche Marktpositionierung Ihres Produkts.
Für uns: Die perfekte Verstärkung. Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement der gewerblichen Haftpflichtversicherung oder im Underwriting gewerblicher Haftpflicht-Risiken; idealerweise Kenntnisse im Bereich der Gruppenunfallversicherung. Sehr gutes Verständnis des deutschen Versicherungsmarktes sowie der Anforderungen von Maklern und Ausschließlichkeitsorganisationen.
Digitale Fitness, Neugierde und Initiative, Organisationsstärke, Prozessverständnis und lösungsorientierte Denkweise. Engagement, Freude an Verantwortung, teamorientierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation in Live‑, Schulungs‑ oder digitalen Formaten.
Für alle, die mehr als einen Job suchen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr, Home‑Office möglich. 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Versicherungen. Job‑Rad‑Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits, betriebliche Gesundheitsmanagement‑ und Work‑Life‑Services.
Umfassende Anreisemöglichkeiten: Hauptbahnhof fußläufig, Jobticket subventioniert, nahe Autobahnen A46, A52, A57, kostenfreie Parkplätze. Vielfalt wird wertgeschätzt: Unterscheidung nach Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Beeinträchtigung irrelevant.
Produktentwickler (m/w/d) Gewerbliche Haftpflicht- und Unfallversicherung Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Das Unternehmen bietet umfassende Anreisemöglichkeiten, darunter ein subventioniertes Jobticket und kostenfreie Parkplätze. Zudem wird Vielfalt geschätzt und es gibt zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote für die Mitarbeiter. Die Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs ermöglicht eine gute Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler (m/w/d) Gewerbliche Haftpflicht- und Unfallversicherung erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler (m/w/d) Gewerbliche Haftpflicht- und Unfallversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
