Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versicherungsprodukte für kleine und mittlere Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführter Versicherungskonzern mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied im Gewerbegeschäft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Begeisterung für Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiterinnen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Sie möchten unsere gewerblichen Haftpflicht- und Unfallprodukte aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns die Zukunft im Gewerbegeschäft prägen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Für Sie: Eine spannende Herausforderung
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer gewerblichen Haftpflicht- und Gruppenunfallversicherungsprodukte für kleine und mittlere Unternehmen.
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Analyse von Trends und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung innovativer und praxisorientierter Produktlösungen.
- Enge Kommunikation und Vernetzung mit unseren Vertrieben, Fachbereichen und Schnittstellenabteilungen.
- Entwicklung der Bedingungen und Produktunterlagen sowie Erarbeitung der Annahme- und Zeichnungsrichtlinien.
- Begleitung der technischen Implementierung in den Front- und Backendsystemen.
- Gestaltung von Produkteinführungen und Mitwirkung bei Webinaren, Schulungen oder kurzen Videos.
Ihr Ziel ist es, „Ihr“ Produkt sichtbar zu machen und erfolgreich am Markt zu platzieren.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder ein vergleichbares Studium.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement der gewerblichen Haftpflichtversicherung oder im Underwriting gewerblicher Haftpflichtrisiken.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Gruppenunfallversicherung.
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Versicherungsmarktes sowie der Anforderungen von Maklern und Ausschließlichkeitsorganisationen.
- Digitale Fitness, Neugierde, Initiative, Organisationsstärke, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Engagement, Freude an Verantwortung und wertschätzende Teamarbeit.
Wenn Sie Lust haben, Ihr eigenes Produkt voranzubringen, es im Unternehmen sichtbar zu machen und durch überzeugende Kommunikation – ob live, in Schulungen oder über digitale Formate – zum Erfolg zu führen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, bringen aber Begeisterung für die gewerbliche Haftpflicht- und Unfallversicherung, Neugierde und Interesse an Produktentwicklung mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem – wir finden im Gespräch gemeinsam heraus, ob es passt!
Für alle, die mehr als einen Job suchen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und subventioniertes Jobticket.
- Vielfalt als Chance und ein wertschätzendes, inklusives Miteinander.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produktentwickler Versicherung (m/w/d) Gewerbe HU Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Ruhr, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur pflegt. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen aktiv die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler Versicherung (m/w/d) Gewerbe HU erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler Versicherung (m/w/d) Gewerbe HU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
