Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d)

Neuss Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Risikomanagement und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein innovativer, familiengeführter Versicherungskonzern mit ca. 900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
  • Warum dieser Job: Erleben Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ein (Duales) Studium in Betriebswirtschaft oder Risk & Insurance ist erforderlich; Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.WIR MANAGEN DAS RISIKO
Was wäre ein Auto ohne Bremsen?
Ein Fallschirmspringer ohne Fallschirm?
Und eine Versicherung ohne Risikomanagement?

Ganz gleich welche Risiken wir bewerten sollen – bei uns sind sie alle in sicheren Händen:
Bekannte, neue, Emerging Risks und ESG-Risiken.

Wir sind für alle Gesellschaften und Sparten der RheinLand Gruppe da und koordinieren die regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement sowie alle drei Säulen von Solvency II und setzen diese um.

Bei uns erwarten Sie weitere und so vielfältige und spannende Aufgaben wie die versicherungstechnische Rechnungslegung nach HGB, die regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und Diskussion mit den Risikoverantwortlichen, die Modellierung unserer Bestände und Erstellung von Planungs- und Stressszenarien. Sie wollen noch mehr tun? Wie wäre es mit Versicherungstechnischem Controlling, Planung und Bilanzierung unserer Bestände?Wann managen Sie bei uns das Risiko?

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Als Risikomanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten qualitativen Risikomanagementsystems und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmen aktiv mit.
  • Sie behalten die regulatorischen Anforderungen, die Entwicklung von Risiken und Strategieausrichtungen stets im Blick und bewerten die Auswirkungen für unsere Unternehmen. Dabei prüfen Sie jährlich unsere zentralen Risikomanagementdokumente wie z.B. das Risikohandbuch, die Risikostrategie sowie unser Limitsystem und entwickeln diese weiter.
  • In Zusammenarbeit mit den Risikoverantwortlichen aus den Fachbereichen verantworten Sie die Durchführung der Risikoinventur und unterstützen die Fachbereiche bei der Bewertung der operationellen Risiken.
  • Mit Ihrem Know-how bewerten Sie die Risiken von Outsourcing- und Dienstleistungsverträgen unter Beachtung der Vorgaben aus der DORA-Verordnung und agieren im Prozess als Schnittstelle zu den Fachabteilungen IT, Recht, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.
  • Sie analysieren und bewerten die Entwicklung von Nachhaltigkeitsrisiken (Klimaszenarien, Betroffenheitsanalysen), wirken aktiv im ESG-Komitee mit und unterstützen die Weiterentwicklung unseres diesbezüglichen Berichtswesens.
  • Darüber hinaus liefern Sie mit Ihrer Expertise Ihren Beitrag bei der Erstellung von Risiko- und Geschäftsbereichten sowie bei Vorstands- und Aufsichtsratsunterlagen und gestalten den ORSA-Prozess aktiv mit.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie haben ein (Duales) Studium der Betriebswirtschaft, Risk & Insurance oder eine vergleichbare Qualifikation mit z.B. mathematischer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen und möchten sich innerhalb der Versicherungsbranche in einer vielseitigen Tätigkeit mit Spielraum zur thematischen und persönlichen Entwicklung beruflich weiterentwickeln.
  • Wir freuen uns, wenn Sie kreativ in der Erarbeitung von Lösungen und offen für neue Aufgaben sind. Sie sind Berufseinsteiger*in im Risikomanagement? Dann zeigen wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen!
  • Sie sind zahlen- und technikaffin, haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Ergebnisse und Spaß an der detaillierten Aufbereitung Ihrer Fachthemen und Erstellung von Auswertungen.
  • Wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen.
  • Allein sind Sie gut. Gemeinsam noch besser. Deshalb sind Teamarbeit und die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen für Sie eine willkommene Inspiration und Motivation.
  • Die gängigen MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) wenden Sie ebenso versiert an wie alle modernen Kommunikationsmittel.

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.Unsere Lieblingsfarbe – bunt:Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr

Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Ruhr, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen und familiengeführten Unternehmens. Mit 30 Urlaubstagen, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld, ist die RheinLand Gruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Risikomanagement anstreben.
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Kontaktperson:

RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risikomanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Risikomanagement, insbesondere in Bezug auf ESG-Risiken. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Risikomanagement zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Position als Risikomanager*in wirst du eng mit anderen Fachbereichen arbeiten. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m/w/d)

Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen
Versicherungstechnische Rechnungslegung
Risikoanalysen
Modellierung von Beständen
Planungs- und Stressszenarien
Versicherungstechnisches Controlling
Bilanzierung
Kenntnisse in DORA-Verordnung
Nachhaltigkeitsrisiken analysieren
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Analytische Fähigkeiten
Kreativität in der Lösungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RheinLand Versicherungsgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Risikomanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Risikomanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement, deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der RheinLand Gruppe beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die RheinLand Versicherungsgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Risikomanagement verstehst und wie es zur Unternehmensstrategie beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Risikomanagement zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und gemeinsam Lösungen erarbeitest.

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