Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeitende in allen Fragen zur Altersversorgung und Vorsorge.
- Unternehmen: Familiengeführter Versicherungskonzern mit innovativer Kultur in Neuss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, spannende Herausforderungen und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versicherungen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Ihre Rolle bei uns: Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um betriebliche Altersversorgung und Vorsorge und bewegen sich dabei nah an den Mitarbeitenden, nah an den Fachbereichen und nah an aktuellen Entwicklungen im Versicherungs- und Vorsorgemarkt. Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen gestalten Sie Vorsorge nicht nur administrativ, sondern als echten Mehrwert für unsere Mitarbeitenden und die RheinLand Versicherungsgruppe. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise in bAV, Vorsorge und Personenversicherung mit einem pragmatischen Blick für Prozesse und individuelle Bedürfnisse. Sie sorgen dafür, dass komplexe Vorsorgethemen verständlich, transparent und praxisnah vermittelt werden und bringen gleichzeitig Ihre Ideen in die Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Abläufe ein. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind aber nie allein: Im engen Austausch mit Personal, Vertrieb und weiteren Fachbereichen treiben Sie Vorsorge- und Versorgungsthemen gemeinsam voran und gestalten moderne, nachhaltige Lösungen aktiv mit.
Für Sie: Eine spannende Herausforderung
- Beratung & Betreuung: Sie beraten und begleiten unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung sowie weitere Vorsorgethemen. Dabei schaffen Sie Transparenz und unterstützen bei individuellen Vorsorgeentscheidungen.
- Fachliche Verantwortung: Sie betreuen unsere internen Vorsorge- und Versorgungslösungen fachlich und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Gleichzeitig stellen Sie eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Beratung sicher.
- Prozess- und Konzeptentwicklung: Sie analysieren bestehende Prozesse rund um Vorsorgeversicherungen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige fachliche sowie konzeptionelle Lösungen für unsere internen Abläufe.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen – insbesondere Personal und Vertrieb – zusammen und begleiten die Umsetzung neuer Anforderungen.
- Projektarbeit: Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten rund um Vorsorge- und Versorgungsthemen mit und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote und Prozesse ein.
- Informations- & Wissensmanagement: Sie bereiten komplexe fachliche Inhalte verständlich auf, erstellen Informationsunterlagen und unterstützen interne Kommunikationsmaßnahmen.
- Regulatorik & Marktbeobachtung: Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich bAV und Vorsorge, bewerten deren Auswirkungen auf die RheinLand Versicherungsgruppe und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
Sie verbinden fachliche Expertise mit Beratungskompetenz und haben Freude daran, Vorsorge- und Versorgungsthemen aktiv weiterzuentwickeln. Dabei denken Sie nicht nur in Produkten und Prozessen, sondern immer auch aus Perspektive der Menschen, die Sie begleiten und beraten. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Risk & Insurance, Insurance Management oder Betriebswirtschaft (B.A.) oder über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau bzw. Fachwirt*in für Versicherungen und Finanzen und haben sich zusätzlich im Bereich Leben und Vorsorge fachlich weitergebildet.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung, Vorsorge oder Personenversicherung mit – idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Beratung oder Betreuung interner Versorgungslösungen.
- Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich bAV sowie über ein gutes Verständnis für Vorsorge- und Versicherungsprodukte und deren regulatorische Rahmenbedingungen.
- Konzeptionelles Denken: Sie analysieren Prozesse ganzheitlich, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige sowie praxisnahe Lösungen.
- Beratungskompetenz: Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, treten souverän auf und schaffen Vertrauen im Austausch mit Mitarbeitenden und Fachbereichen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Persönlichkeit: Teamgeist, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
Für alle, die mehr als einen Job suchen
Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem! Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
Mehr Zeit für Sie: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Zukunftsabsicherung inklusive: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.
Unsere Lieblingsfarbe - bunt: Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Spezialist (m/w/d) Vorsorge & Leben Arbeitgeber: RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Ruhr, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur pflegt. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während innovative Projekte und ein starkes Teamgefühl spannende Herausforderungen bieten.
Kontaktdaten:
RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Vorsorge & Leben erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Vorsorge & Leben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
