Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Vorsorgeberater (bAV) - Inhouseagentur
Auf einen Blick
- AufgabenBerate Mitarbeitende zu Vorsorgethemen und entwickle individuelle Lösungen.
- UnternehmenFamiliengeführter Versicherungskonzern mit innovativer Kultur in Neuss.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Vorsorgeberatung ohne Provisionsdruck.
- QualifikationenAusbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Lebensversicherung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Ihre Rolle bei uns: Sie kennen die Welt der Vorsorgeabsicherung, beraten gerne Menschen und möchten Ihr Fachwissen künftig ohne Provisionsdruck einsetzen? Dann werden Sie Teil unserer Inhouse Agentur der RheinLand Versicherungsgruppe. Als Expertin oder Experte für betriebliche Altersversorgung und Vorsorge beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu wichtigen Entscheidungen rund um ihre finanzielle Absicherung. Sie begleiten sie verständlich, persönlich und auf Augenhöhe – von der betrieblichen Altersversorgung bis hin zu weiteren Vorsorgethemen der Personenversicherung. Dabei verbinden Sie versicherungsfachliche Kompetenz mit echter Beratungsfreude und tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden die für sie passende Vorsorgelösung finden.
- Individuelle Vorsorgeberatung: Sie beraten unsere Mitarbeitenden persönlich und kompetent zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung sowie zu weiteren Vorsorgelösungen der Sparte Leben. Komplexe Versicherungs- und Vorsorgethemen vermitteln Sie verständlich und kundenorientiert.
- Betreuung unserer Versorgungslösungen: Sie begleiten Mitarbeitende bei Neuabschlüssen, Vertragsänderungen und allen Fragen rund um ihre Vorsorge. Dabei sorgen Sie für eine verlässliche, serviceorientierte und qualitativ hochwertige Beratung.
- Fachliche Weiterentwicklung: Sie entwickeln unsere internen Vorsorge- und Versorgungslösungen gemeinsam mit Human Resources kontinuierlich weiter. Dabei bringen Sie Ihr Know-how aus der Lebensversicherung ein und unterstützen dabei, unsere Angebote zukunftsfähig auszurichten.
- Prozesse aktiv mitgestalten: Sie analysieren bestehende Abläufe rund um die betriebliche Altersversorgung, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln praxisnahe Lösungen für effiziente Prozesse.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit Human Resources, unseren Fachbereichen sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte rund um Vorsorge und Versorgung ein.
- Entwicklungen im Blick behalten: Sie verfolgen gesetzliche und fachliche Neuerungen in der betrieblichen Altersversorgung und der Lebensversicherung, bewerten deren Auswirkungen und leiten geeignete Maßnahmen für unser Unternehmen ab.
Für uns: Die perfekte Verstärkung Sie fühlen sich in der Sparte Leben zu Hause und möchten Ihr Fachwissen künftig in einer beratenden Inhouse-Rolle einsetzen. Sie haben Freude daran, Menschen verständlich zu beraten und komplexe Vorsorgethemen praxisnah zu vermitteln.
- Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, beispielsweise zum/zur Versicherungsfachwirt*in.
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung – idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung, Altersvorsorge oder Personenversicherung.
- Fachwissen: Sie kennen die Produkte und Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung und verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Beratungskompetenz: Sie beraten serviceorientiert, treten sicher auf und schaffen Vertrauen im Gespräch mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Persönlichkeit: Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran mit, gemeinsam moderne Vorsorgelösungen weiterzuentwickeln.
Für alle, die mehr als einen Job suchen Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten: Bei uns kein Problem! Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
- Mehr Zeit für Sie: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Zukunftsabsicherung inklusive: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
- Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
- Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.
Unsere Lieblingsfarbe - bunt: Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Details zum Job
Das bietet dir RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse
Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills
In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG?
Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge
In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG vorbereitet
Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
Über den Arbeitgeber
RheinLand Versicherungsgruppe RheinLand Holding AG
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Ruhr, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während innovative Projekte im Datenschutz spannende Herausforderungen bieten, die Sie aktiv mitgestalten können.
Standorte
- Neuss