Elektroingenieur:in / Elektrotechniker:in Bau und Projekte (m/w/d) in Wiesbaden

DieHochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.300 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An derHochschule RheinMainist imSachgebiet „Technisches Gebäudemanagement“ der Abteilung „Bau und Gebäudemanagement“folgende Stelle zu besetzen:

Elektroingenieur:in (m/w/d)

Umfang: 100 %
Vergütung: EG 12 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich

Kennziffer: HV-M-33/26
Bewerbungsfrist: 21.10.2026
Kontakt: Birke Beutler (birke.beutler(at)hs-rm.de)

Ihre Aufgaben

• Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Unterstützung des Sachgebiets „Bau“ hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
• Selbstständige Durchführung von Projekten / Umbaumaßnahmen
• Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
• Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggf. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle)
• Fachliche Beratung und Unterstützung des haustechnischen Personals beim Betrieb der Anlagen
• Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis mittleren Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Erstellung von Kostenschätzungen des Fachgewerks ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
• Überwachung von Planungs- und Bauleistungen (alle Leistungsphasen) der vorgenannten Gewerke
• Ermittlung von Prüfungs-, Wartungs-, Erneuerungs- und Instandhaltungsbedarfen der Fachgebiete Elektrotechnik und Gefahrenmeldeanlagen nach einschlägigen Normen und Verordnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (oder vergleichbar), vorzugsweise der Elektrotechnik
• Berufserfahrung (wünschenswert mindestens 3 Jahre) in oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten Erfahrungen der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
• Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
• Gute Kenntnisse der Bauverfahren der öffentlichen Verwaltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 nachgewiesen)
• Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B oder Klasse 3
• Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-Hessen
• Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• BetrieblichesGesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP)und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Kontakt

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unterwww.hs-rm.de/karriere!

Kontakt: Birke Beutler (birke.beutler@hs-rm.de)

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen

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