Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lehre und Forschung im Bereich Marketing und Markenmanagement.
- Unternehmen: Hochschule RheinMain – eine weltoffene und vielfältige Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Forschungsnetzwerks und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen; Promotion für Postdoc-Stelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
Im Rahmen der Stelle und durch eine Mitarbeit in der „Research Group Management and Entrepreneurship in Media and Sport“ wird die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung als Doktorand:in bzw. Postdoc (für bereits promovierte Bewerber:innen) gegeben. Der inhaltliche Fokus der Forschungsgruppe unter Leitung von Prof. Dr. Holger Schunk (Hochschule RheinMain) und Prof. Dr. Thomas Könecke (KU Leuven) sind Themen an der Schnittstelle von Medien-, Sport-, Markenmanagement und Entrepreneurship. Das besondere Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung als Doktorand:in bzw. als Postdoc (für bereits promovierte Bewerber:innen) und diesbezügliche Vorkenntnisse sind im Motivationsschreiben geeignet auszuführen.
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich zum 15.10.2026
Bewerbungsfrist: 26.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 3 SWS im DCSM Studiencluster Media Management im Bereich Medienmanagement, Markenmanagement und Marketing, einschließlich der Prüfungsvorbereitung und -durchführung (z. B. Übungen, Seminar- und Abschlussarbeiten) sowie einer selbständigeren Übernahme einzelner Veranstaltungsteile (z. B. Übungen)
- Konzeption von Lehrinhalten und Begleitung von Bachelor- und Masterstudierenden bei der Anwendung im Bereiche Medienmanagement und Marketing (z. B. in Semesterprojekten und Abschlussarbeiten)
- Mitwirkung in wissenschaftlichen (vor allem quantitativ‑empirischen) Studien, Projekten und Publikationen, Erstellung von Projektberichten und Fachveröffentlichungen
- Unterstützung des weiteren Ausbaus der Research Group Management and Entrepreneurship in Media and Sport, Entwicklung und Konzeption des Vorgehens in den Forschungsprojekten zum Thema Management, Marketing, Sportmanagement
- Wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion oder Postdoc‑Tätigkeit (für promovierte Bewerber:innen)
Für nichtpromovierte Bewerber:innen: Idealerweise ein mit der Note 2,0 oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni‑Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien‑ oder Sportmanagement
Für promovierte Bewerber:innen: Abgeschlossene Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien‑ oder Sportmanagement sowie Erfahrung in empirischen Forschungs‑ und Publikationsprojekten in diesen Bereichen. Der letzte Studienabschluss bzw. die Promotion sollte nicht länger als drei Jahre zurückliegen.
Fundierte Kenntnisse in zwei der folgenden Bereiche: Medienmanagement, Marketingmanagement, Markenmanagement, Sportmanagement oder KMU‑Management
Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse statistischer Methoden
Gute didaktische Fähigkeiten sowie sehr gute MS Office‑Kenntnisse
Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten im Rahmen von Forschungs‑ und Lehrprojekten sowie Kooperationen
Für nichtpromovierte Bewerber:innen ist die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit der KU Leuven gegeben, promovierte Bewerber:innen erhalten die Möglichkeit zur Weiterqualifikation als Postdoc. Arbeiten in einem internationalen Forschungsnetzwerk. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld. Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot. Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge. Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV.
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal bis zum 26.07.2026.
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.
Kontaktdaten:
RheinMain University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Marketing und Markenmanagement – Promotions- oder Po[...] erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RheinMain University of Applied Sciences.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RheinMain University of Applied Sciences ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RheinMain University of Applied Sciences könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RheinMain University of Applied Sciences beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Marketing und Markenmanagement – Promotions- oder Po[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RheinMain University of Applied Sciences:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RheinMain University of Applied Sciences einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinMain University of Applied Sciences vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RheinMain University of Applied Sciences einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RheinMain University of Applied Sciences relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RheinMain University of Applied Sciences einfügt.
