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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Verkaufsprojekte und unterstützt bei Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Rhein Main Media ist ein führender Werbevermarkter in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Verkaufsaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstbewusstsein, Interesse an Wirtschaft und Vertrieb sind gefragt.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten auch für Seiteneinsteiger und umfassende Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist:
- selbstbewusst und aufgeschlossen
- interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb
- erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues
- empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein
Das bieten wir:
- Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision
- Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone
- Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein
- Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte
- Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen
- Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung
- Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung.
Junior sales manager (m/w/d) Arbeitgeber: RheinMainMedia GmbH
Kontaktperson:
RheinMainMedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior sales manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Themen, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche verfolgst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über diese Themen zu sprechen und deine eigenen Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Personen in der Medienvermarktung zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquisition vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität zu zeigen! Überlege dir innovative Verkaufsaktionen oder Kampagnen, die du in der Rolle des Junior Sales Managers umsetzen könntest, und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior sales manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine selbstbewusste und aufgeschlossene Art hervor und zeige, wie dein Interesse an wirtschaftlichen Themen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Junior Sales Managers macht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und deinen Erfolgshunger betonst. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und wie du deine Ideen in das Team einbringen kannst.
Erfahrungen und Fähigkeiten: Liste relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die du in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt hast. Zeige auf, wie du empathisch mit Kunden umgehst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rhein Main Media und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone, dass du gerne in einem engagierten Team arbeitest und bereit bist, dich in die Medienvermarktung einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinMainMedia GmbH vorbereitest
✨Selbstbewusstsein zeigen
Als Junior Sales Manager ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Zeige, dass du an deine Fähigkeiten glaubst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird den Interviewern helfen, Vertrauen in deine Eignung für die Position zu gewinnen.
✨Interesse an wirtschaftlichen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle wirtschaftliche Trends und Entwicklungen zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Medienvermarktung beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Kreativität und Offenheit
Sei bereit, kreative Ansätze für Verkaufsprojekte zu diskutieren. Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Empathie und Kundenorientierung
Da die Kundenbetreuung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine empathische Art und deine Fähigkeit zur Kundenbindung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
