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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Verkaufsprojekten in der Medienvermarktung.
- Arbeitgeber: RheinMain.Media ist ein führender Werbevermarkter in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung, Schulungen und die Möglichkeit auf ein flexibles Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskompetenzen in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstbewusst, kreativ und offen für neue Ideen – das sind die Eigenschaften, die wir suchen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Talenten, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Sales Manager (m/w/d) Digital/Print Du bist: selbstbewusst und aufgeschlossen interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein Das bieten wir: Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell Deine Aufgaben: Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an Ausschreibung findest Du auch auf RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger. Print . Digital . LiveFrankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt .Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau |F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol .F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | | Messen
Junior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: RheinMainMedia GmbH
Kontaktperson:
RheinMainMedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Themen, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche recherchierst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Medienvermarktung zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Verkaufsaktionen zu entwickeln. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und ideenreich bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere bisherigen Projekte und Erfolge in der Medienvermarktung. Wenn du spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine selbstbewusste und aufgeschlossene Art hervor und zeige, dass du Interesse an wirtschaftlichen Themen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und deinen Erfolgshunger betonst. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und wie du deine Ideen einbringen kannst.
Erfahrungen und Fähigkeiten: Liste relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die dich für die Position des Junior Sales Managers qualifizieren. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung, sowohl persönlich als auch telefonisch.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinMainMedia GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Selbstbewusstsein
Sei während des Interviews selbstbewusst und aufgeschlossen. Zeige, dass du an wirtschaftlichen Themen interessiert bist und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu Vertriebstechniken und deiner Herangehensweise an Verkaufsprojekte. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kreativität und deinen Erfolgshunger verdeutlichen.
✨Demonstriere Empathie
In der Kundenbetreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehen würdest und wie du Beziehungen aufbauen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit RheinMain.Media und deren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Medienvermarktung verstehst und wie du zur Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen beitragen kannst.
